Mitől függ, hogy egy cég fizeti-e a bejárást? Megterhelés-e egy munkáltatónak ez?

Mitol függ, hogy feketén vagy legalisan foglalkoztatnak? Ez is ilyen. Mindegyik attol fugg, hogy a cegvezetes be akarja-e tartani a szabalyokat.

A munkábajárást kötelezo tamogatni, ahogy adozni is kötelezo. Aztan hanyan kapjak zsebbe a fizu egy részét vagy az egészet?

Csatlakozom az előttem szólóhoz.

Rendelet írja elő, hogy a munkáltató köteles hozzájárulni a munkába járás költségeihez. Nem tesz különbséget nagyság szerint köztük. Munkáltató az egyéni vállalkozó is, ha dolgozót foglalkoztat.

Speditőr, szállítmányozó cég is lehet nagyvállalkozás, nemcsak a multik.

Mint ahogy egyéni vállalkozó is lehet nagyobb vállalkozás, mint egy Kft, vagy Bt.

A cég nagysága se feltétlen befolyásolja, hogy fizetik-e a bejárást.

Vannak nagy árbevételű, nagy nyereségű, sok dolgozót foglalkoztató cégek akik nem fizetik. És vannak kisvállalkozások, akik fizetik.

A cégvezetésen, tulajdonoson múlik, hogy fizeti-e (attól függetlenül, hogy törvényi kötelezettség)

"Megterhelés-e egy munkáltatónak ez?"

Hogyne lenne az. Azt a pénzt, amit a bejárásra fizet, neki kell kigazdálkodnia. Vannak vállalkozások, akik eleve úgy hirdetik az állást, hogy helyben lakót keresnek (pont a bejárási ktg térítés miatt)