Havi 160 órás időkerettel hogy dolgozhatok havi 220 órát azonos pénzért? Létezhet erre jogszerű magyarázat?
Szerződésem szerint munkaidőkeretben vagyok foglalkoztatva havi keret 160 óra. Ha ezt 20 napra leosztjuk napi 8 óra jön ki. Persze mivel keretről van szó épp az a lényeg hogy nem feltétlen napi 8 órának kell lenni, lehet napi 12 is, de végső soron a havi össz idő nem lehet 160nál több.
Mégis minden nap 10 órázok H-P ig + 4 szombat „csak” 5 órával = 10*20+ 4*5 = 220 óra/hó.
Mégis egy fillérrel se kapok többet mint ami a szerződésben a 160 órára jár.
Rákérdezésre egyből jön fensőbbséges válasz: munkaidőkeret! Több válasz nincs ha még kérdezek megemlítik hogy nem kell ám jönni ha nem akarok.
Lehet erre jogszerű magyarázat? Vagy ez megint egy nagyonmagyar okosság céges kreativitás?
Mivel a szerződésben semmi sincs arról hogy több havi lenne és ha több havi lenne annak benne kéne lennie, így bizony ez csak havi lehet.
Mert a melósnak csak joga van tudni ha több hónapos keretben dolgozik és ezt a kisujjából nem szophatja ki = a szerződésben ott kell lennie. De nincs = 1 hónapos.
Rosszul gondolnám?
válasza:Az Isten áldjon meg! a munkaszerződésben SOHA nincs benne a munkaidőkeret időtartama!
Eddig nálunk 3 hónapos volt, most átálltak 1 havira.
A legjobb lenne, ha megérdeklődnéd, nem csak találgatnál. Le merném fogadni, hogy 3 havi munkaidő keret van nálatok...
"Le merném fogadni, hogy 3 havi munkaidő keret van nálatok..."
Naiv vagy. Azóta rákérdeztem. 1 havi.
És naiv vagy 2: szted hogy fizetik ki a túlórákat? Azért 220-160= 60 túlórám van egy hónapban.
Hogy fizetik? Vatikáni valutában.
Azzal fizetik ki, hogy nem rúgnak ki. Ha nem, csinálod ki vagy rúgva. De ha 2-nél többx rákérdezel, ha pattogsz ugrálsz, akkor is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!