Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ingyen túlóra más helyett...

Ingyen túlóra más helyett azért hogy én beteg vagyok helyettem is dolgozzanak? Mennyire korrekt érvelés ez?

Figyelt kérdés

A cégnél az a rendszer működik hogy ha valaki beteg a munkáját a többiek végzik el, saját munkaidejükön felül túlórában. Mindezért egy fillért se kapunk, mondván, ha ferike ma beteg a józsi dolgozik helyette is ingyen de ha a józsi lesz beteg, majd a feri fog helyette dolgozni szintén ingyen. Fifti-fifti.


Így a munka is el van végezve és a cégnek mégse kerül semmibe se a kieső dolgozó pótlása. Majd a többiek dolgoznak a beteg helyett ingyen.


Mennyire korrekt a főnök ezen érvelése?


2016. jan. 1. 15:37
1 2 3
 1/21 anonim ***** válasza:
84%
Nem csak nem korrekt, hanem teljesen törvénytelen.
2016. jan. 1. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/21 anonim ***** válasza:
67%
És az éppen beteg ember teljes munkabért kap a betegség idején?
2016. jan. 1. 15:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/21 A kérdező kommentje:
Dehogy kap. Az betegáll-ban van az erre érvényes csökkent pénzzel.
2016. jan. 1. 15:51
 4/21 A kérdező kommentje:

Meg ott van az az "apróság" hogy van aki egész évben 1-2 napot beteg míg van aki havi szinten eljátssza a haldoklót.


De persze nem szólom le ezen embereket mert a rendszer hozza ezt ki belőlük. A múltkor nekem is annyira elegem volt hogy beintettem, aztán 1 hétre elhúztam betegszabira. Semmi bajom se volt, csak a tököm volt tele.

2016. jan. 1. 15:54
 5/21 anonim ***** válasza:
48%

Akkor végképp nem korrekt, mert ezt a kifacsarodott logikát követve teljes pénzt kellene adni, persze még akkor is ott van a lehetőség, hogy valaki sosem lesz beteg, csak ingyen túlórázik.


Az persze megint egy más dolog, hogy sok más cégnél sem fizetik a túlórát.

2016. jan. 1. 15:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/21 anonim ***** válasza:
56%
Hat ez jo nagy f.....g. A fonok feladata, hogy megoldja a termelest nem az hogy jo fej legyen. Nyilvan nektek nem kell elviselni a modszeret, barmikor felmondhattok vagy jelenthetiket az illetekes hatosagnak.
2016. jan. 1. 15:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/21 anonim ***** válasza:
76%
Arra pedig végképp kíváncsi lennék, hogy kik azok a tökfej pontozók, akik szerint ez teljesen korrekt és törvényes! Kívánom nekik, hogy egy ilyen cégnél gürizzenek életük végéig!
2016. jan. 1. 15:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/21 A kérdező kommentje:

"barmikor felmondhattok"


Ez tény. Meg munka nélkül éhen halni is jogom van.

2016. jan. 1. 15:58
 9/21 anonim ***** válasza:
6%

Ha a munkaköri leírásodban szerepel, hogy kinek a helyettese vagy, akkor teljesen korrekt.


Csak az előre elrendelt túlórát kötelesek kifizetni.

Ha a munkaköri leírásodban szereplő munkamennyiséggel nem tudsz végezni munkaidőn belül, az sehol sem jelent túlórát.


Jogilag rendben van.

2016. jan. 1. 15:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/21 anonim ***** válasza:
58%
#9 Ezt remélem csak viccnek szántad!
2016. jan. 1. 16:00
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!