Szerintetek egy önéletrajzba érdemes beleírni, hogy az illető mozgáskorlátozott?

Ha nem írod bele, úgyis kiderül interjún, ha nem kell nekik új munkaerő, akkor meg nem kellesz egészségesen se, mert van már emberük, csak kötelező, ha meg komolyan gondolják a hirdetést, és a munkát végezheted így is, nem fognak egyből elküldeni csak ezért. Amúgy láttam egy ideje állás-hírlevelekben kifejezetten rehabilitációs munkaköröket, amit leszázalékoltaknak, mozgáskorlátozottaknak hirdetnek meg.

Az én munkahelyemen van pl. 2 nagyon gyengén látó (majdnem vak) kolléga, ők kutyával közlekednek. Jelen esetben nem volt hátrány a látásproblémájuk, szóval ha olyan a munkahely, ahol a problémád nem akadály, és tényleg kellesz, és nem csak muszájból hirdették meg a melót, nem lesz neked se probléma, hazudni nem hazudnék, mert találkozáskor úgyis kiderül, azt meg nem mondhatod, hogy törött lábbal nyomtad az ágyat hónapokig, és még azért kell a bot, mert évek múlva is azzal fognak látni.