Milyen munkafeltételekkel és fizetéssel fogadjam el az állást, hogy nehogy átverjenek? ( bővebben lent)
Figyelt kérdés
Sziasztok! Hétfőn megyek 2. körös állásinterjúra egy céghez műszakvezető operátornak. A cégnél nonstop van munka Hétfőtől vasárnapig. A munkaidő reggel 8-tól este 8-ig vagy este 8-tól reggel 8-ig tart. Elmondásuk szerint havi 15 napot kell dolgozni a többi szabad.(kb heti 3,4 nap meló)
Kérdéseim a következők: a cég fizeti a délutáni,az éjszakai és a hétvégi műszakpótlékot elvileg. Mennyi lenne a reális kezdő fizetés?
ilyen 12 órás munkafeltételek mellett mondjuk egy héten hányszor kell dolgozni egymás után követő nap törvény szerint?
Hány szabad hétvégét kell a cégnek biztosítania egy hónapban?
Előre is köszönöm a válaszokat:)
2016. máj. 27. 11:40
1/2 anonim 
válasza:
válasza:szerződésben leírtak szerint. Ha te szerződésedben az áll, hogy szombat és vasárnap kell csak dolgoznod, akkor a cégnek nem kell szabad hétvégét biztosítani, mivel ta vállaltad, hogy hétvégén melózol.
2/2 anonim válasza:
válasza:#1 komplett hülyeség. A szerződésben leírtak nem állhatnak szemben a Munka Törvénykönyvével. Függetlenül attól, hogy ki írta alá és ki nem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!