Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért kötelező a cégeknek x...

Miért kötelező a cégeknek x év után végkielégítést fizetni? Ezzel ösztönzi a törvény a vállalkozókat hogy kirúgják az embereket.

Figyelt kérdés

2016. jún. 16. 08:13

1/2 Koplárovics Béci

válasza:

X év után nem biztos, hogy a munkavállalót elküldeni kell. Egy jó munkavállalót meg a munkáltatónak is érdeke megtartani.

2016. jún. 16. 08:36

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

"Egy jó munkavállalót meg a munkáltatónak is érdeke megtartani."

Ez így van. Viszont ellenérdek hogyha mégis el kell küldeni akkor végkielégítést kell fizetni.

2016. jún. 16. 08:43

Kapcsolódó kérdések:

8 órás munkarendben dolgozom, kitalálták, hogy kötelező túlóra van visszavonásig (12 óra/nap) +kötelező szombat. Ez törvényes? Nincs valami törvény rá, hogy 12 órás...

Később csak kifizettetik velem a kötelező adót, vagy bírságot is kaphatok, annak ellenére, hogy együttműködő vagyok?

Egyéni vállalkozónak kötelező-e bankszámlát nyitnia?

Melyik törvény, melyik paragrafusában van leírva hogy kötelező adót fizetnem, és ha nem teszem, azért elítélhetnek?

Melyik az a törvény vagy van-e olyan törvény amelyik kimondja, hogy x fő felett kötelező hr-es szakembert alkalmaznia a cégnek?

Ha egy biztosító díjnemfizetés miatt felmondja az autó kötelező biztosítását, akkor csak náluk köthetem újra, vagy mehetek más biztosítóhoz is? Van erre törvény?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!