Próba nap után, ha az napra be is jelentettek, ki kell hogy fizessenek az napra?

Ha volt szerződés, ha nem, ledolgozott időre jár a bérezés. A szerződés írásba foglalása a munkáltató kötelezettsége, nem a dolgozóé. Tehát ha nincs írott szerződés, akkor a munkáltató sértett szabályt, nem a dolgozó.

Nyugodtan kérd a jogos béred, ha nem kapod meg, ajánlom a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőséget, ahol panaszt tehetsz ez ügyben. Kormányhivatalokban találod őket.

Nem érdekes, ha pár ezer forintról van is szó, mert itt nem az összeg a lényeg, hanem az elv! Tehát nem hagyni semmit, ami jár Neked! Ezt már most kezd megtanulni!