A munkaadó adhat ki több fizetett szabadnapot az előírtnál?
Figyelt kérdés
Tudom, hogy nem szokás, de a kérdésem az, hogy lehetséges vagy sem? Törvény szerint megteheti?2016. júl. 28. 23:15
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Olyan mint fizetett szabadnap nincs, nem létezik . Fizetett Szabadság van . Ha valamit félrenéz, elnéz akkor lehetséges, előfordulhat, de a szabadságolást törvény szabályozza .
2/5 anonim válasza:
válasza:Tiltani semmi nem tiltja, de nem szoktunk ilyen munkáltatóval találkozni, aki munkavégzés nélkül fizet dolgozójának, ha nem muszáj. Általában a másik "véglet" szokott előfordulni, vagyis, hogy munkavégzés után sem fizet. :)
A munka törvénykönyve előírja a kötelező mennyiségű szabadságot. Viszont azt nem tiltja, hogy Te másképp állapodjál meg a munkáltatóval. Vagyis több lehet, csak kevesebb nem. Viszont a többi dolgozóval szemben én etikátlannak tartom az ilyen egyezséget.
3/5 anonim válasza:
válasza:Papíron biztos nem ad ki, most ha már smemi szabadnapod nincs és orbitális szarban vagy, annyira kell 1-2 nap szabadság, vagy elmész táppénzre vagy kisírod, hogy letúlórázod azt az 1-2 napot.
4/5 A kérdező kommentje:
A főnök ajánlotta fel, hogy vegyek ki most a nyáron még egy hetet, mert most nincs munka. Mondtam, hogy már nincs szabadságom, de azt mondta nem gond. Akkor nem lehet belőle probléma, ha kiveszem?
2016. júl. 29. 10:02
5/5 anonim válasza:
válasza:A cég, ahol dolgozom, ezt a karácsonyi időszakban szokta csinálni. A két ünnep között senki nem dolgozik a cégnél, de az nem a szabadságból megy, egyszerűen mindenki aláírja a jelenlétijét, és kész. Gondolom nem akarnak emiatt plusz papírmunkát.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!