Ha munkaerőhiány van, akkor miért nehéz mégis munkát találni?

Azért nehéz, mert strukturális munkanélküliség van.

Ez azt jelenti, hogy van sok munkanélküli, aki nem ért ahhoz, amilyen szakmában üresedés van. (És/vagy nem ütik meg a szintet, ahol felvennék őket.)

Ha van piacképes tudás, akkor a 15:14-es hozzászóló listája a kutyát nem érdekli. Két példa:

Nincs (bejezett) diploma, 1 erős angol középfok, 15 év tapasztalat, nettó 450k, sima fejlesztő, nem vezetői beosztásban.

Kollégám 42 év, 0 diploma, nettó 500k, középfokú angol, két gyerek, 15 év tapasztalat, szintén nem vezető, sima fejlesztő.

Az oké, hogy vannak hiányszakmák. Mindig is voltak.

De a kérdés nem erről szólt. Tele van a média azzal, hogy már bolti eladót sem találnak. Ahhoz képest, ha feladnak egy ilyen hirdetést, már másnap több száz jelentkező lesz. Csak éppen nem felel meg nekik, a már felsorolt okokból.

#29: Javítottam a listádat:

-ne akarj egyből nagy fizut, ha pályakezdő vagy

-ne legyél vidéki

-legyen diplomád

-beszélj angolul vagy németül

-ha 40 évnél idősebb vagy, akkor viszont legyen tapasztalatod is

-legyen gyereked, mert akkor nem ugrálsz annyira a munkahelyek között

-A bérigényed 1.000.000 bruttónál ne legyen több