A garantált bérminimum összegét a műszakpótlékokkal ( délutáni, éjszakai ) együtt kell elérnie a fizetésnek ( jogosult vagyok a bérminimumra ) ), vagy a pótlékok még rájönnek a garantált bérminimum összegére?
Figyelt kérdés
Kérem , olyan válaszoljon , aki tényleg tudja a választ , örülnék , ha nem kamuválaszt és kioktatást kapnák !2016. dec. 29. 09:39
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Sztem nélküle. A szerződésben úgy szerepel, hogy x forint plusz pótlékok. Az x-nek kell elérnie a bérminimumot, hiszen - elméletben - előfordulhat olyan, hogy állandó délelőttös vagy, amikor nem jár semmi pótlék, és így is meg kell lennie a minimumnak.
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Ilyen idióták kapják a diplomás bérhez közelítő garantált bérminimumot, mint Te. Azt se tudják, hogy mi az a bér és miből áll. "kapnák" - hol tanultál?!
3/5 A kérdező kommentje:
Hátigen , ez a nagy kérdés ....
Az én fizetésem a következő tételekből áll :
1. alapbér
2. bónusz - 30e bruttó ezt akkor kapom , ha a hónapban semmit sem hibáztam , időnként levonnak belőle
3. délutáni pótlék ( ez br.6-7 e Ft )
A teljes utalt összeg így pont eléri a bérminimum nettó összegét , a kérdés , hogy ez így szabályos e szakképpzettséget igénylő munkakörnél....
2016. dec. 29. 10:04
5/5 anonim válasza:
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!