Ha fizetetlen szabadságra megyek elveheti a munkáltatóm a fizetett szabadságom 1 részét?
Figyelt kérdés
1 teljes hónapot voltam januárban fizetetlen szabadságon(betegápolás miatt) és most a munkáltatóm 3 nap szabadságot megvont(30ból 3-at időarányosításra hivatkozva) ez reális?#szabadság #időarányosítás
2017. febr. 10. 20:51
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A fizetés nélküli szabadság tnem számít munkában töltött időnek a szabadságra való jogosultság szempontjából sem. Az ezen időszakra eső időarányos szabadságra való jogát tehát elveszíti a munkavállaló.
Szóval ja, jogos.
2/2 anonim válasza:
válasza:Most képzeld el hogy van 20 nap fizetett szabid egy évben. Elmész fizetetlenre mondjuk januártól novemberig, decemberben meg kiveszed a fizetett szabid, kapsz fizetést de nem dolgozol. Jó lenne mi?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!