Ha munkavállaló fizetését meghaladó kárt okoz le akarják tőle vonni de ő meg felmond akkor mi lesz?
Mi van ebben a szituban?
Munkavállaló kárt okoz melynek mértéke a nettó fizetése kb 4x-ese.
Tehát ha a fizetését az utolsó fllérig el is vesszük tőle akkor is 4 hónapig tartana.
De mi van ha a munkavállaló meg azt mondj oké akkor felmondok-miből vonják akkor le?
Ha már fizetést se kap?
", viszont a hiszékenyebb munkavállalót simán be tudják fogni pár hónap ingyenmunkára."
Ez már ugrott mint lehetsőég. Fenyegetés volt hogy az októberi fizu nem lesz odaadva, de csak oda lett.
válasza:"Akkor lehet polgári per lesz ha nem tudnak megegyezni a felek"
Ez nettó baromság. Ptk-s per akkor lesz ha VALAMELYIK FÉL odaviszo az ügyet. Nem tudnak megegyezni de egyik se viszo oda = nem lesz.
És ha oda is vitte az még semmi meg is kell azt nyerni.
És ott a bíróságon kevés az hogy tahófőnök hasára üt és benyögi hogy "há' me' kárunk vóóót'
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!