A kiküldetés hány munkaórának számít?
Tehát ha 3-4 napot vagyok távol az otthontól akkor azt rugalmas munkaidőkeret beosztás esetén hány órának lehet elszámolni?
Köszönöm ha válaszolsz!
válasza: válasza:Szerintem munkáltatótól függ.
Nekünk a vonat indulásától a vonat visszaérkezéséig lehet elszámolni ha vidékre kell menni.
válasza:Szerintem is cégenként változik.
Nálunk dupla fizu a napi 8 órára, maradék időre a készenléti díj kétszerese(40%) de csak 3 napnál hosszabb utakra jár.
válasza:Szerintem munkáltatótól függ.
Nekünk a vonat indulásától a vonat visszaérkezéséig lehet elszámolni ha vidékre kell menni.
Köszönöm a válaszokat!
Közben beszéltem egy munkaügyi jogásszal és a következő az általánosan elfogadott a gyakorlat:
Ha kiküldetésre megy az ember, akkor az utazási idő 40%-át kötelesek elszámolni munkaidőként, a munkavégzés pedig szimpla munkaidőnek számít. A készenléti időt pedig a munkaidő 20%-a ként lehet elszámolni.
A kiküldetés alatt lévő pihenőidő nem számít bele a munkaidőbe.
Ez a hivatalos állásfoglalás.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!