2018-ban meddig köteles a munkáltató kiutalni a fizetésemet?
Figyelt kérdés
2018. júl. 10. 18:25
2/9 anonim 
válasza:
válasza:Az első idióta. Addig köteles kifizetni, ami meg van a MUNKASZERZŐDÉSEDBEN határozva.
3/9 anonim válasza:
válasza:a 2. idi0ta, mert 10-ig kell kifizetni. Ettől a kollektív szerződésben lehet eltérés, de gondolom ha lenne ilyen akkor erről a kérdező tudna.
4/9 anonim válasza:
válasza:Ilyen kérdés után aligha tud ilyenről...
5/9 anonim válasza:
válasza:Nem kell itt idiótázni, csak utánanézni a jogszabályoknak.
Mt. 157. § (1) "A munkabért a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig ki kell fizetni."
Viszont ettől a felek megállapodása eltérhet, ugyanis ezt nem zárja ki a törvény. (165. §-ban vannak, hogy a XII. fejezetből megy rendelkezésektől nem lehet eltérni, vagy csak kollektív szerződésben lehet eltérni.)
Tehát a # 2-es válaszolónak van igaza, elsősorban a munkaszerződés a döntő, ha abban nincs erről szó, akkor az Mt. szerint következő 10-ig kell fizetni.
7/9 anonim válasza:
válasza:Nem szoktam idiótázni, csak hogy a kedves2. érezze.
8/9 anonim válasza:
válasza:Hozzád ki szólt? Bújjál már el :D
9/9 TappancsMancs 
válasza:
válasza:1-es és 2-es fölösleges volt egymást becsmérelni, mert mindkettőtök válasza hozzátett egy szempontot a kérdés megválaszolásához. Valójában mindkettő hasznos főként együtt összerakva.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!