Próbaidő alatt ha azonnalu hatállyal felmond a munkaadó (állami cégnél) miközben a munkavállaló betegállományban van, meddig jár a táppénz?

Próbaidö alatt nem "azonnali hatállyal felmond" a munkáltató, hanem él a próbaidö alatt jogával, hogy eláll a foglalkoztatástól - a két dolog teljesen más.

Emellett táppénzt sem köteles fizetni.

Miért nem a kérdésre válaszoltok, ahelyett, hogy a leírt fogalmakba köttök bele, meg irreleváns észrevételt tesztek?

A kérdező amúgy teljesen korrekten írta le a fogalmat, próbaidő alatt bármelyik fél élhet azonnali hatályú felmondással, indoklás nélkül. Szóval ez az okoskodás most nagyon félrement.

Egyébként azonnali hatályú felmondás esetén a közlés napján megszűnik a munkaviszony, így már másnaptól nem jár semmi.

szerintem 3. inkább te okoskodsz, meg akik lepontozták az elsőt, tökéletesen megválaszolta a kérdést, sőt még plusz információt is adott.

a kérdés az volt meddig jár a táppénz.

a válasz: semeddig (legalábbis én így értelmezem a "nem köteles" fizetni részt).

szóval nem tudom mi a baj a válasszal.