Kérdések fizetéssel kapcsolatban?
Sóval a havi besorolási bérem 103500. Diákmiunkáról van szó. Nem a garantalt bérminimum, azaz 138000 lenne ez az összeg? A járandóság bruttó 70568 forint, mivel 22 nap helyett 14-et dolgoztam plusz egy nap fizetett szabadság. Ebből ugye lejönnek még a eb.járulékok, munkaerőpiaci járulék, nyugdijjárulék és az szja előleg, amik összesen minusz 23641 forint, igy marad összesen 46927 forintom, amit kézhez kaptam.
Na de a kérdésem lényege az lenne, hogy nem a garantált bérminimumot kellett volna kapnom?
válasza:
válasza:Garantált bérminimumot az kap aki szakképesítést igénylő munkakörben dolgozok, és megvan hozzá a képesítése.
Továbbá ha diákmunkárol van szó (amelynek különös ismertetőjele, hogy iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztatnak), akkor csak 15% SZJAt fizetsz. Ha normál foglalkoztatott vagy (függetlenül attól, hogy egyébként diák vagy e), akkor vonják a béredből mindazt amit mondtál, de ezt a munkaviszonyt én nem nevezném "diákmunkának".
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!