Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit ír elő a jogszabály?...

Mit ír elő a jogszabály? 10-ig kell bért fizetni legkésőbb, vagy 10-én kell bért fizetni?

Figyelt kérdés

Összevitáztam a főnökömmel többedjére.

Én állítom: a bért mindig hó 10-ig kell megfizetni legkésőbb. Nem tilos előbb fizetni, de 10-ig meg kell érkezzen.

Ő állítja: csak 10-én lehet fizetni és nem máskor. Nem lehet mondjuk 5-én fizetni, csakis 10.


Az a kérdés a főnök hülyére akar venni vagy totál tájékozatlan?

Mert az Mt ide vonatkozó passzusa egyértelmű. 10-ig legkésőbb, szó nincs arról hogy csakis 10-én és nem máskor.


Kinek van igaza?


2018. szept. 10. 08:42
 1/4 anonim ***** válasza:

[link]


Itt azt írják, hogy tárgyhó 10. napjáIG, ami egyébként elég logikusan hangzik.


Az, hogy csak 10.-én nyilván hülyeség, hiszen mi van ha pl 10. hétköznapra / munkaszüneti napra esik?

2018. szept. 10. 09:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Nemcsak 10-én lehet :) Lehet előbb is.

Viszont nem kötelező előtt. Szóval a főnököd semmi rosszat nem tesz, ha mindig 10-én fizet.

És igazából számodra sem hátrány. 10-től 10-ig ugyanannyi nap van, mint pl. 4-étől 4-ig. Szóval mindig havonta megkapod.

2018. szept. 10. 09:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Te is hülyére veszel mindenkit a kamukérdéseiddel, úgyhogy nem kell pattogni.
2018. szept. 10. 09:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%
Igen, ez a munkaügyes troll lesz vagy valamelyik klónja...
2018. szept. 10. 09:58
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!