Ha az egyszerüsitett napi bejelentéssel dolgoztam sdecember 28. ával megszünt a szerzödésem mikor kell kifizetniük a decemberi bérem?

Egyszerűsített foglalkoztatásnál alapesetben nincs munkaszerződés (persze ettől még lehet írni), nincsenek kilépő papírok, így az utolsó munkában töltött napon ki kellett volna, hogy fizessenek.

Alapszabály szerint pedig a normál munkaszerződéssel dolgozóknál (rendes bejelentett munkaviszony) pedig az utolsó munkában töltött munkanaptól számítva legkésőbb az 5. munkanapon. Tehát akárhonnan nézem, legkésőbb holnap meg kellene kapnod a pénzed.

3-as, semmi nem tiltja, hogy egyszerűsített foglalkoztatásban is kössenek munkaszerződést:

pl. Gipsz Jakabot ettől és ettől x ideig egyszerűsített foglalkoztatásban, ilyen és ilyen munkakörben alkalmazza y munkáltató.

Tök jó, hogy a hasznos választ (4-es) is lehúzzátok: azért, mert valamiről nem tudtok, azért az még létezik:

" [link]

"Nem meglepő, hogy egyszerűsített munkaszerződést egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka esetén lehet kötni. A kulcsszó a lehet, ugyanis ezen munkaviszony esetében nem kötelező (minden más esettel ellentétben) a szerződést írásba foglalni...

Az egyszerűsített munkaviszonyt a 2010. évi LXXV. törvény szabályozza. Az Efo. törvény mellékletében is megtalálható egyszerűísített munkaszerződést meg lehet kötni, a bejelentési kötelezettség teljesítése mellett. A szerződést ebben az esetben a munka megkezdéséig írásba kell foglalni. "