Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 3200 Ft-os órabér jónak számít?

3200 Ft-os órabér jónak számít?

Figyelt kérdés
Első munkahelyem, nincs viszonyítási alapom. Persze mindenhol hallani, hogy rosszak a fizetések, de ritkán látni számszerűsítve. Ez a 3000-3200 Ft milyennek számít?
2019. márc. 14. 13:26
 1/5 anonim válasza:
68%

Az első két válaszolót nem igazán értem...


Attól is függ mit csinálsz. Egy magánorvosnak pl. ez az óradíj kevés, egy takarítónőnek sok (bár annál sem mindegy hogy hol).

Egy átlag magyar fizetéséhez képest mindenesetre nem lehet okod panaszra szerintem :)

2019. márc. 14. 13:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
27%

"magánorvosnak pl. ez az óradíj kevés"


Amúgy a valóságban kevesebbet keresnek, kb. 1500 ft/óra.

2019. márc. 14. 14:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim válasza:
59%

#7 Magán gyógyintézetben dolgozom. A fél órás orvosi vizsgálatok díja 18.000, ebből az orvos 9.000 Ft-ot visz haza.

Mondjuk nálunk teljesítmény bér van, tehát ha napi 8 órából 4-ben nincs betege, csak malmozik, akkor arra a 4 órára nem kap pénzt, de ha feltesszük hogy egész nap van betege (ami többnyire így is van) akkor mondhatni, hogy 18.000 Ft-os órabéren van...

2019. márc. 14. 15:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Akkor most számold ki egy átlag belgyógyász, vagy oxyológus teljes havi nettó keresetét amibe mindent számolsz kivéve az esetleges hálapénzt...

Segítek, 250-270 órával keresnek olyan 500,000 nettót, de valaki alatta.

Szóval órabérben ez 2000 forint alatt van.

2019. márc. 14. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:

Szimpla okj-m van csak..

Dokik fizuját meg úgyse lehet megtudni, ki tudja mennyit kapnak zsebbe. Rossz magyar szokás..

2019. márc. 14. 21:47

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!