Ha felvettek egy nagy multiba, az üzemorvosnak elmondjam az eltitkolható betegségem?

Kérdés, hogy mi az a betegség és mennyire befolyásolja a munkádat.

Nemrég volt itt egy kérdező, akinek a sógora eltitkolta az epilepsziáját, aztán mikor BIZTONSÁGI ŐR-ként egy éjszaka másfél órán keresztül feküdt öntudatán kívül a munkahelyén és ki akarták rúgni, akkor derült csak ki.

Még jó, hogy nem halt bele... Hát arról nem beszélve, hogy a munkáját ugye az alatt a másfél óra alatt nem tudta végezni - pont ezért akarták elbocsátani.

Az üzemorvosnak mindenféleképpen mond el! Ő majd megítéli, hogy az adott munkakörre alkalmas vagy-e, ill. az adott munkakör milyen kockázatot jelenthet a számodra. Ha biztosítva vagy és megbetegszel, bukhatod a biztosítást és még ki is rúghatnak ha eltitkolod. Lehet olyan, hogy éjszakai műszakra akarnak majd beosztani, de a betegséged miatt nem lehet. Ha az üzemorvos ezt tudja, ad egy igazolást amit a munkáltatónak el kell fogadnia. Ha eltitkoltad ugyancsak kockáztatod, hogy felmondanak mert nem tudod ellátni a munkakörödet.

Ne kockáztass, nem éri meg!

"A kérdező kommentje:

Oké, de mi van, ha elmondja, és emiatt fel sem veszik? Így még mindig jobban járt."

Nem, nem járt jobban, mert az éjszaka kellős közepén senki nem tudott neki segíteni - akár meg is hallhatott volna.

Az üzemorvos igazából nem csinál semmit. Nekem is van egy betegségem, de gyógyszerrel kezelve van és azóta tünet mentes vagyok mióta szedem. Az üzemorvos rá sem kérdezett, meg sem nézte, pedig nagyon könnyen lekérhető információ.

Szerintem ne mondd el. Ha nem kérdezi akkor nem gond. Feltéve, hogy kezelve van a betegséged, szedsz rá gyógyszert.

Nekem konkrétan a szakorvosom mondta, hogy titkoljam az epilepsziámat, amíg lehet.

Egy évtizede problémamentes vagyok, nyilván nem biztiőrnek megyek, de még egy legutolsó irodai melóra sem vennének fel így. Hát ez van.

Én sem szeretnék éhendögleni, vállalnom kell a kockázatot.