Ha behívnak egy állásinterjúra, és beszélgetés közben megkérdezik, hogy milyen fizetést szeretnék, akkor azt hogy kell szépen megfogalmazni?

Nagyon nem kell szépíteni a dolgot, hiszen ők is konkrétan kérdeznek rá...Én azt szoktam mondani, hogy:

Úgy gondolom, hogy a képzettségem, és a tapasztalatom alapján a nettó 100.000 ft a reális összeg.

Kérdezz még nyugodtan, ha gondolod írj privit, az elmúlt hónapokban, rengeteg interjún voltam

Én legutóbb azt válaszoltam, hogy "az előző munkahelyemen nettó xxxx volt a fizetésem (20 000-rel többet mondtam mint amennyi valójában volt)ennél lehetőleg többet szeretnék kapni."

A válasz az volt (később), hogy a korábbi fizetésem teljesen reális ebben a munkakörben, ugyanannyiért felvesznek. :)))) Megfelelt de nyafogtam kicsit, hogy van-e egyéb juttatás, kajapénz, ruhapénz. Nem csaptam le látványosan az ajánlatra mert az hülyén jött volna ki. :))

Mennyi pénzből tud megélni egy 4 tagú család Budapesten?

Körülmények: lakás panel 72 m2, hitel törlesztés havi 80-90ezer ft. Egy gyerek ovodás , egy gyerek felső tagozatos. Mennyi az a mindennapi elégséges összeg, amiből fedezni lehet mindent? 4 tagú családok válaszait várom elsősorban, ki mennyiből tud és mennyiből szeretne kijönni.

Bérigényre rákérdezni a legkegyetlenebb és - a munkadó részéről - a lehető legostobább kérdés. Hazudik az - és csak az ilyen munkahelyekre történő felvételt érdemli meg -, aki azt állítja hogy a pályázattal csak a Világmegváltás a célja. A kérdés - túl azon, hogy erkölcstelensége miatt mélyen megvetem - nehéz, mert mind a köz- mind a vállalkozói szférában ugyanolyan munkakörökben és munkahelyi feltételek mellett a jövedelmek között 250 százalékos eltérések is lehetnek.

Egy ilyen kérdés feltevése kizárólag azt a célt szolgálja, hogy megtudják, mennyire vagy szolgalelkű, és ha Téged vesznek fel, irigykedsz azokra, akik máshol ugyanezzel két és félszer annyit keresnek.

A jó pályázó viszont rugalmas, tehát ha 200 ezer forintot szeretne kapni, de a (z OKOS) munkáltató ajánlata csak 150, rövid gondolkodás után el tudja dönteni, hogy az az összeg elegendő-e a céljai megvalósításához.

Egy ilyen kérdésre csak akkor lehet válaszolni, ha tudjuk, hogy mi a munkáltató javaslata, esetleg akkor, ha tudjuk, hogy az, akinek a megüresedett helyét megpályáztatták, mennyit kapott a munkájáért