Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

Próbaidős felmondásnál a felmondási nap bére is jár?

Napi 8 óra a munkaidőm. Ha pl a nap közepén felmondok, akkor csak az addig ott töltött órákat fizetik ki?


Érdemes a munkaidő végén felmondani, hogy az egész napom ki legyen fizetve?



Keress kérdéseket hasonló témákban: próbaidő, karrier, bér, állás, fizetés, munka, jog

  máj. 14. 14:23  Privát üzenet  

A válasz

Kétszer mondtam fel próbaidő alatt, mindkétszer reggel, és megkaptam a teljes napi bért.

Egy korábbi munkahelyemen volt egy új ember, aki legelső nap, 3 óra után mondott fel. Mindenki szidta, hogy mennyi pluszmunkát okozott a be- meg kiléptetéssel, és azt mondták, mivel bejött és felvette a munkát, már jár a teljes napi bér.



A válaszíró 83%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/1Időpont máj. 14. 14:35 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Mit tehetnek velem ha felmondási időben nem maradok túlórázni? Kirúgni már nem tudnak
Ha munkáltatói felmondásnál eltekintenek a munkavégzés alól teljes egészében akkor a pénz erre az időre is jár teljes egészében? Mert nem a felmondási időtől tekintettek el hanem...
Az azonnali hatályú felmondásnál van felmondási idő, illetve abban az esetben lehet kérni, ha külföldön kapott valaki munka lehetőséget?
Munkavállalói felmondásnál mennyi a felmondási idő?
Rendes felmondásnál mennyit kell letölteni ha 30 nap felmondási időm van?
Közös megegyezéssel történő felmondás esetén van felmondási idő, amit kifizetnek, de nem dolgozok le, mint pl rendes felmondásnál?

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!