Ha gyenge teljesítmény miatt bocsátanak el egy IT cégtől, akkor lehet még új szoftverfejlesztői állásom?

Rengeteg IT cég van, aki felvesz pályakezdőket, de max. egy mentort rak melléjük, hogy tanulj tőle.

Mivel az IT szakemberek nem a jó kommunikációjukról híresek, ezért sokszor kerül egymás mellé két kommunikációjában fejlesztésre szoruló ember. Ha a közös hang sincs meg, vagy a mentor nem érzi az elején elég jónak a mentoráltat, akkor gyakran feszültség alakul ki, amit egyikük sem tud kezelni.

Menj másik céghez, szerintem az ismerőseim többsége (főleg szoftverfejlesztők), az elején nagyon gyakran váltogattak. Ne keseredj el miatta.

"Mivel az IT szakemberek nem a jó kommunikációjukról híresek"

Ez sztereotipia. Ez az a terulet, ahol nagyon fontos a hatekony es preciz kommunikacio, legalabb annyira fontos, mint a technikai IT ismeretek. Ha nem megy, akkor nem vagy alkalmas ilyen munkara. Nem tudom, milyen cegeknel dolgozhattal (vagy nem is vagy IT-s, csak okoskodsz az "ismeroseid" peldajabol probalva bolcsessegeket leszurni), de normalis cegnel ha valakinek a feladata a mentoralas, akkor az illeto mar bizonyitotta a ratermettseget.

Nem csak ismerősök példáját írtam le. Általában nagyobb cégeknél van rá lehetőség, hogy találjanak olyan mentort, aki jó betanító. Egy kisebb cégnél nem biztos. Egyszer majdnem rám is rámnyomták a feladatot, pedig nem az érzelmi intelligenciámról vagyok híres. XD

Amúgy más egyetemeken/munkakörökben tanítják a kommunikációt, csak a mérnöki szakokon tartják kevésbé fontosnak. Mégha valaki azonos kommunilációs készséggel kezdené is el az orvosi és a mérnökinfó szakot, akkor is többet fejlődik az orvosin a kommunikációja (nagy átlagban, nyilván vannak kivételek).

7:

qrvára nem fontos, csak hulladék helyeken, ahol minden munkát rásóznak a fejlesztőkre mer megy a sporolás.

Amúgy meg ott (lenne) a specifikáció, egyértelműen (cégek 99%-a már kis is esett), azt implementáld le. 0kommunikáció kéne.

Utolso, arra sehol nincs kapacitas, hogy egy uzleti elemzo futkorasszon az ugyfelhez minden kicsi problemaval, es a valaszt majd neked szepen, szajbaragosan felvazolja, mert te egy gyogyeger vagy es felsz idegen emberekkel beszelni. :D Arra sincs kapacitas, hogy a kodot szajbaragosan dokumentaljak es azt frissen tartsak, hogy az aszocialis koder majmok ne kelljen egymashoz szolniuk.

Sajnalom, de a szoftver fejlesztes egy csapat sport, kommunikacio nelkul csak benazas van. Ha te nem tudsz egy bonyolult problemat megfogalmazni, felvazolni, hogy mit probaltal eddig, hol akadtal el, nem fognak teged nagyon tisztelni es nincs jovod a szakmaban.