Munkahelyváltás cégen belül? Tapasztalatok?

Én olyan helyeken odlgoztam eddig, ahol ez nem hogy bevett szokás, de támogatott is. Szerintem a legfontosabb, hogy először ülj le a mostani főnököddel és mondd el neki, hogy nagyon szeretsz most itt dolgozni, de ez a másik terület is felkeltette az érdeklődésed, és ha van rá lehetőség, szívesen kipróbálnád, hogy ezzel bővítsd a tapasztalataid körét, új dolgokat tanulj, stb. -Azt is hangsúlyozd ki neki, hogy nem az a célod, hogy a jelenlegi helyedről elmenj, hanem inkább, hogy az új területet kipróbáld, ami ha nem jön össze, nagyo nszívesen maradnál a mostani helyeden. Szerimtem ez így teljesen korrekt, és ha a főnököd az értelmesebb fajtából való, akkor nem hiszem, hogy probléma lenne nála ebből.

Aztán ő még segíthet is egyeztetni a másik területen dolgozókkal / főnökkel, hogy mikor mennél, hogy lenne ez az egész leszervezve stb. Szóval szerintem elsősorban az ő támogatását kell megnyerni, mert utána kb nyert ügyed van, biztos segíteni fog.

Mindig a SAJÁT főnöködhöz menj először! Kedves, visszafogott baszélgetésbe kezdj. Miért érdekel a másik munka? Hogyan illeszkedik a karrierutadba? Mit nyerhet veled a cég? Mit fogsz tenni, ha nem sikerül? (súgok, azt mondod, vinni fogod tovább az itteni dolgaid, mert tudod hogy legalább megpróbáltad. Tök mindegy mi lesz utána, ezt mondd.)

Nekem volt ilyen helyzetem tavaly nyáron. Udvariasan álltam hozzá. Megmondtam a főnökömnek, mi hiányzik, miért próbálnám meg a másikat. A főnököm próbált kedvesen lebeszélni, de nem akadályozott végül. Interjúztam, ígért fűt-fát a másik főnök, semmi nem lett belőle, majd mondta hogy jaj - hát majd decemberben átmehetek, tutira.

Mondtam az akkori főnökömnek hogy, hát nem változik semmi egyelőre. Jobbára ugyanúgy dolgoztam tovább, illetve az imidzsemre nagyon figyeltem, hogy főnököm felé ne mutatkozzon bármi negatív.

Utána nem vártam meg az ígéretet, ősszel eljöttem, mert rájöttem hogy komoly bajaim voltak a céggel és nem lett volna megoldva másik részlegbe való kerüléssel. Volt pár szájhúzás, igaz, de ilyen az élet.

Én nemrég csináltam ilyet. MINDIG a jelenlegi főnököddel kell beszélni, mert egyrészt valószínű ismeri a másik felettest, másrészt nem venné ki jól magát, ha visszahallaná a jelentkezést anélkül, hogy te mondtad volna (cégen belül azért szerintem visszajut ez). Velem nagyon segítőkész volt a régi főnököm, és támogatott is, mondta hogy tudja, hogy ennél több potenciál van bennem és segít is, ha szeretném. Így nem volt gond, és jó tapasztalat is volt az egész.

Ha nagyon nem vagytok jóban, akkor én lehet nem erőltetném... cégen kívül pályázz nyugodtan, de “belülre” azért szokott kelleni a jóváhagyása a mostani vezetődnek is. Legalábbis nálunk így megy (5000 fős cég)