Hogy élje túl a válságot egy több éven keresztül sikeresen működő kft? Egy 4 tagú családot,2-3 alkalmazottat (azok családját) tartotta el a vállalkozás. Most a csőd szélén. Nincs megrendelés, még a járulékra sem elég a bevétel.

Ha nincs megrendelés, az alkalmazottakat sajnos el kell bocsájtani. Kapják a munkanélküli ellátást, ha pedig közben érkezik megrendelés, és a tulajdonosok maguk nem tudják teljesíteni, április 1-ig alkalmi munkavállalói könyvvel, azután könnyített foglalkozással fel lehet venni a volt alkalmazottakat amíg megcsinálják a megrendelést.

Gondolom, a sikeres évek alatt tettetek félre, ahhoz hozzá kell nyúlni.

A költségeket le kell szorítani a minimálisra, és engedni az árból, hátha visszajönnek a megrendelők.

Milyen típusú vállalkozás? Szolgáltatás, termékgyártás? Milyen területen?

Ha annyira súlyos a helyzet, a munkavállalók is megérhetik, hogy ha nincs megrendelés, nincs miből fizetni őket, és jobb a munkanélküli + az alkalmankénti munka, mint ha lenne munkahelye, de nem kapna fizetést.

A környékünkön már sokan rászorultak erre, hogy csak akkor vesznek fel embert, ha van munka. A legtöbbször ugyanazokat, akiket addig is foglalkoztattak, mert annyira kevés munkahely van, hogy akik munkanélküliek lesznek, nem nagyon tudnak elhelyezkedni.

Ha nincs megrendelésed, az alkalmazottaidat elküldése helyett be kell zárni a boltot. Nem mondom, hogy az alkalmi munkavállalói egy jó megoldás, de az a kisebb rossz.

És igen. Ilyenkor azt mondják, hogy előrefelé lehet menekülni, és el kell kezdeni marketingezni ezerrel.