Ti kiállnátok a feleségetekért, ha a munkahelyen olyanokat mondanának rá, amiket lent írok?

Bocsánat, megint későn olvastam a kommentet...

,,Csakhogy a szerződés szerint egyhavi bruttó bért vissza kell fizetni, ha a munkavállaló lelép.''

Van a szerződésben olyan rész, hogy ,,a munkavállalónak felróható okból'', vagy ilyesmi? Van a szerződésben olyan rész, amiből kijön, hogy persze a dolog nem vonatközik arra az esetre, hogyha a munkáltató hibájából történik mindez? Ezt a részt lehetne még egy ügyvédtől megkérdezni. Egy sima tanácsadás megvan napok alatt, és pár ezresért, úgy tudom.

Kiállnék mellette, ha ott akarná hagyni a munkahelyét, mobbing (munkahelyi zaklatás) miatt.

A nő beszéljen a főnökével és ha nincs megoldás, akkor egyrészt keressen másik melóhelyet, másrészt egy jó pszichológust, aki segít neki feldolgozni a mobbing káros hatásait és megmutatni neki, hogy a jövőben hogyan ne legyen áldozat; harmadrészt, ha tudná bizonyítani két tanúval, hogy az az ember miket hord össze róla, akkor támogatnám abban, hogy beperelje a rágalmazót.

De nem állnék ki mint hős lovag a feleségem mellett, és nem oldanám meg helyette azt, ami az ő dolga, és nem az enyém. Csak gondold el, hogy jön az le, hogy őt zaklatják, te pedig hősleg berohasz és leordítod a fejüket vagy elkezdesz "intézkedni".

fogadok te a baratno vagy:D

mit foglalkozol veluk :D