Miért erőlteti apám a munkát?

Teljesen igaza van benne, hogy jót tenne egy pár vacak munkát csinálnod, hogy megismered hogyan működik a világ, amikor nem apu pénze oldja meg a problémákat, hanem neked kell dolgozni érte. Nem a vacak fizetésért fontos ez, de annak is van jelentősége. Lehet, hogy neked ez még zsebpénznek is kevés. Viszont te éred el a saját erőfeszítéseid révén.

Amiért fontos, az viszont a tapasztalatszerzés. Hogy milyen nehézségekkel szembesül az közben és hogyan tanulnod meg kezelni őket. Rendkívül hasznos tapasztalatokat gyűjthetsz belőle, amik nagyon sokat segíthetnek a személyiség fejlődésedben.

Nem csak apádnak mániája ez. Egy csomó komoly cégnél szokás nyugaton is, hogy a vezető beosztásba felvett új embert előbb beültetik az összes alacsony szintű kuli munkába is valamennyi időre, hogy megismerje az új igazgató, hogy mit is csinálnak a nála sokkal rosszabbul fizetett beosztottjai.

Szálloda igazgató is takarít, recepciózik, pincérkedik, mosogat a konyhán. Bolt igazgató is dolgozik a raktárban, pénztáros, eladóként, vevőszolgálaton.

Van ahol csak egy napig, máshol hetek, vagy akar hónapok is lehetnek ezek a betanuló időszakok. Máshova meg jó eséllyel fel se vesznek anélkül, hogy lenne ilyen tapasztalatod alacsony pozíciókban. Sőt, normálisabb cégeknél az igazgató is beáll csinálni a melót, ha épp szükség van rá. Nem állandó jelleggel csinálja, mert nem ez a legfontosabb dolga. De amíg valaki elmegy wc-re, vagy lebetegszik és nincs más helyettesíteni, addig gond nélkül beugrik helyette, mert az igazgatónak is érdeke, hogy a cég zökkenőmentesen működjön tovább és a vendégek/vevők/ügyfelek ne érezzenek problémát.