Munkáltató tehet ilyet?
Figyelt kérdés
Bementem munkáltatómhoz, hogy szóljak, hogy személyes okok miatt nem fogok tudni teljes munkaidőben dolgozni. Erre rákérdeztem a részmunkaidő lehetőségére amibe ő bele is ment.
Csakhogy most vettem észre, hogy a pozíciómat meghirdették.
Tehetek valamit az ügy érdekében?
2016. ápr. 4. 20:00
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Minden további nélkül.
A munkaszerződésedben benne van a napi nyolc óra kötelező munkavégzés. Ha te ezt nem vagy hajlandó a továbbiakban vállalni, akkor azzal felrúgod a munkaszerződésedet, ergo a munkáltatónak joga van téged elbocsájtani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!