Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért sóher minden munkahely?

Miért sóher minden munkahely?

Figyelt kérdés
Miért van az, hogy minden munkahelyen sírnak a munkáltatók, hogy nincs ember, pedig ők egyből vennének fel akár több alkalmazottat is, de közben meg becsületes fizetést adni nem akarnak, csak oda szórnak valami alamizsnát, sírnak, hogy nincs pénz, de azért ott áll a hátuk mögött a csicsás autó, és már a 3-ik házát építtetik, de az alkalmazottat nem akarja megfizetni, sőt még be se jelenti teljesen, csak minimálbér körül. Értelmes válaszokat szeretnék kapni!
2019. szept. 3. 21:00
 1/10 anonim ***** válasza:
87%
Mondok jobbat. Tudok olyan cégtulajt, aki híres nagy adakozó, mindig jótékonysági estekre jár meg mittomén, a dolgozóit meg éhbéren tartja. na ez is milyen már? :D
2019. szept. 3. 21:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
97%

A bérköltség a legnagyobb kiadásuk, így azon spórolnak.

Valamint a "nincs pénz" nem ugyanazt jelenti nekik meg neked.


Pl tavaly karácsony körül ismerősömék nem kapták még meg az októberi fizut sem. Szóltak a főnöknek, hogy adjon pénzt, mert muszáj fát venniük. A főnök felcsattant, hogy még ő maga sem vett karácsonyfát. De a dolgozók tüzifára gondoltak persze...

Nem ugyanazt a nyelvet beszélik fent s lent.

2019. szept. 3. 21:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
48%

Ennek több oka van:

1. A vállakozó nem szeretetotthont vagy ovodát üzemeltet hanem egy üzleti vállalkozást, amiben ő kockázatot vállal (ellentétben az alkalmazottakkal) és cserében pénzt akar kivenni belőle

2. Ha egy dolgozónak holnap megduplázod a bérét akkor annak 1 hétig örül utána pedig az lesz az alap tehát egy fikarcnyival sem lesz motiváltabb illetve SEMMIVEL nem fog több értéket előállíani.


Ha többet akarsz keresni ahhoz többet kell érni a munkaerőpiacon, pl tanulni valami hasznosat.

2019. szept. 3. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
Miért nem mutatjátok meg,hogy hogyan kell jó munkáltatónak lenni?
2019. szept. 3. 21:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
72%

"1. A vállakozó nem szeretetotthont vagy ovodát üzemeltet hanem egy üzleti vállalkozást, amiben ő kockázatot vállal (ellentétben az alkalmazottakkal) és cserében pénzt akar kivenni belőle"


Már nagyobb kockázatot vállal a munkavállaló. Kifizetik-e, vagy sem? Bejelentik, vagy feketén dolgoztatják? Jövő héten is lesz még munkája, vagy jön a leépítés, netán a főnök hozza a helyére a rokont farkat rángatni?


"2. Ha egy dolgozónak holnap megduplázod a bérét akkor annak 1 hétig örül utána pedig az lesz az alap tehát egy fikarcnyival sem lesz motiváltabb illetve SEMMIVEL nem fog több értéket előállíani."


Ha a dolgozó versenyképes keresetet kap, sokkal lojálisabb lesz a céghez, és több dolgot is vállalhat, több lelkesedéssel.


Kérdező: Mára odáig jutottunk, hogy mindenhol kizsákmányolás folyik. Konkrétan már azért is kirabolnak, mert élsz (lásd a TB-t, nyugdíjjárulékot, ilyen adót, olyan adót...) Ez addig fog menni, míg nem dől be az egész a francba. Igaz, ez nem holnap fog megtörténni, de a mai fiatalok valószínűleg meg fogják élni a pillanatot.

2019. szept. 3. 21:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
47%

"Már nagyobb kockázatot vállal a munkavállaló. Kifizetik-e, vagy sem? Bejelentik, vagy feketén dolgoztatják? Jövő héten is lesz még munkája, vagy jön a leépítés, netán a főnök hozza a helyére a rokont farkat rángatni?"

- Most nézd. Ha valaki olyan hülye, hogy bejelentés nélkül dolgozik illetve hagyja hogy ne fizessék ki ott komoly gondok vannak.


"Ha a dolgozó versenyképes keresetet kap, sokkal lojálisabb lesz a céghez, és több dolgot is vállalhat, több lelkesedéssel."

- a dolgozó igazából majdnem minden esetben versenyképes keresetet kap, ott a probléma, hogy számára teljesen mást jelent a versenyképes mint a valóság. Ha pl valaki A üzemben 100.000Ft-ot keres és tőle háromszáz méterre 200.000Ft-ot kapna akkor nem versenyképes a fizetése. De ha ott is csak 101.322Ft-ot kapna, akkor az.


"Kérdező: Mára odáig jutottunk, hogy mindenhol kizsákmányolás folyik. Konkrétan már azért is kirabolnak, mert élsz (lásd a TB-t, nyugdíjjárulékot, ilyen adót, olyan adót...) Ez addig fog menni, míg nem dől be az egész a francba. Igaz, ez nem holnap fog megtörténni, de a mai fiatalok valószínűleg meg fogják élni a pillanatot."

- te is kizsákmányolod a kínai munkást aki összeszereli a laptopodat meg a telefonodat, kizsákmányolod a bangladesi varrodákban dolgozó nőket és gyerekeket, sőt! Ezek szerint kizsákmányolod a magyar suzuki gyárban dologzó munkást is, amikor suzuki-t veszel. Mondjuk ha ott jól megdupláznák a béreket akkor meg nem vennél suzuki-t, bedőlne a gyár és aztán már nem is lenne kit kizsákmányolni.


Én elég sokmindent láttam már a munkáim alatt, pl egyszer sikerült két év alatt végigverni, hogy megduplázzák a fizum. Egy fikarcnyival sem lettem lojálisabb a céghez és nem is vállaltam többet, mert úgy gondoltam, hogy ennyit ér a munkám nem pedig kevesebbet. Másokon is ugyanezt láttam akik nagyobb béremelést kaptak függetlenül attól, hogy milyen munkakörben dolgoztak.


A fizetésemelés kb 1-2 hétig motiválja a dolgozót.

2019. szept. 3. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%

Magyarországon ritka az igazán értékteremtő munkahely. A versenyszféra munkahelyeinek túlnyomó többsége (én olyan 90%-ot mondanék, de mivel nem végeztem statisztikai felmérést, ezért inkább nem mondom) csak azért létezik, mert az EU-n belüli vámmentes övezetben itt a legóccsóbb a melós, aki megcsinálja. Ha drágább lesz, elköltöztetik az egészet valami nálunk is szegényebb kelet-európai vagy délkelet-ázsiai putriba, ami a schengeni övezeten kívüli kereskedés költségeivel együtt is olcsóbb.

Ott, ahol az a fő érték, hogy óccsóér' megcsinálod a melót, soha nem fogsz rendes fizetést kapni.

2019. szept. 3. 22:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
90%
Arról nem is beszélve hogy a magyar vállalkozók többsége támogatásokból meg adójóváírásokból él, nem értékteremtésből.
2019. szept. 3. 23:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Nyilván a magyar tulajdonú cégekről beszélsz, vagy olyan cégekről, amik bár külföldi tulajdonúak, de a magyar származású cégvezetés szemlélete érvényesül. Hát ez a mi kis hazánk. Te pedig ahelyett, hogy itt sír a szád, inkább mennél vissza DÓGOZNI és termelni a pénzt a gazdádnak fizetetlen túlórában! Csicska.
2019. szept. 4. 09:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
A munkavállaló azért dolgozik, hogy ne haljon éhen. A munkaadó azért dolgozik, hogy profitot termeljen. Miért fizessen meg, amikor tudja nem hagyod ott mert félsz éhenhalni és talál mást helyetted, pótolható vagy. Bizony, ez most már többszörösen is igaz, hiszen az ukrán,román vendégmunkásoknak megéri, mert ott 25-30-40 ezer forint a minimális bér.
2019. szept. 4. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!