Egyenlő bánásmódnak minősül az, ha valaki 20 éve dolgozik egy cégnél (készletesként), ezalatt egyszer sem emelték ki a munkája alapján, majd van olyan is, aki minden hónapban, távolléte idején is, pozitìv minősìtésben részesül? (45/F)
Figyelt kérdés
2019. nov. 5. 10:17
2/12 A kérdező kommentje:
Nem vagyok Bazsi, de lehet célszerűbb lenne...
2019. nov. 5. 10:25
3/12 A kérdező kommentje:
Amúgy ezt, mindig csak az adott részleg látja.
2019. nov. 5. 10:28
4/12 anonim 
válasza:
válasza:Attól, hogy 20 éve ott dolgozik, nem jelenti azt, hogy jól is dolgozik.
5/12 A kérdező kommentje:
Betegen is bent dolgozott, tartotta a frontot. Mindig számìtani lehetet rá a 20 év alatt.
2019. nov. 5. 10:29
6/12 anonim 
válasza:
válasza:Ennek köze nincs az egyenlő bánásmódhoz.
7/12 A kérdező kommentje:
Mivel abszolút nem érvényesül ez az elv, ezért igazad van...
2019. nov. 5. 10:32
8/12 anonim válasza:
válasza:A kérdés csak vitát akar provokálni de senki kívülálló nem tudja megoldani, aki pedig segíteni tudna vagy tanácsot adni ahhhoz nem jut el.
9/12 A kérdező kommentje:
Arra gondoltam, lehet vannak itt jogban jártasak, azért ìrtam ki a kérdést. Észrevételek mindig jól jönnek. :)
2019. nov. 5. 10:36
10/12 anonim válasza:
válasza:A miértekkel fordulj a részlegvezetőhöz vagy a főnöködhöz. Az is lehet, hogy a másik ember szimpatikusabb nekik és lehet, hogy jobban is dolgozik, mint a régi munkatárs.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!