Miért van az, hogy alkalmazottként az embernek többet kell letenni az asztalra elvárások szempontjából, de ilyenkor még az elismerő szavak is elmaradnak, amik akár felé is irányulhatnának?

Többet kell letenni az asztalra? Minél többet?

Felé is irányulhatnának az elismerő szavak? Miért, ki felé irányulhatnának még?

Le kellene szokni ezekről a körmönfont, hátulról megfogalmazott kérdésekről, főleg akkor, mikor nem is kérdezni akarsz, hanem kijelented a magad igazát és foggal-körömmel ragaszkodsz hozzá (mert mindig ez a vége az ilyen csalafinta kérdéseknek).

Az embereknek alkalmazottként nem kell többet letenni az asztalra elvárások szempontjából, mint nem alkalmazottként.

Ha meg elismerő szavakra vágysz akkor azt ki kell érdemelni amiért tenni is kell valamit.

9 nap múlva karácsony ezért az ajándékom számodra: te egy nagyon ügyes ember, sok szorgalommal és kitartással sokra viheted, a gyakorira kiírt értelmes kérdesedtől a világ sokkal jobb lesz és ezt neked köszönheti az emberiség...

Mivel nem tudjuk, hogy kinél kell többet leraknia, így nem tudhatjuk azt sem, hogy igaz-e, vagy sem.

Pl. Egy kezdő magánvállalkozónak (legyen mondjuk kőműves, burkoló) szebben kell dolgoznia, mint annak a /szintén/ kőműves alkalmazottnak, aki a 20-30 fős gárdában dolgozik, mert míg a magánban ha nem dolgozik szépen egy idő után nem fogják hívni sehova, addig a nagyobb vállalatnál is normálisan kell(ene) dolgozni, de ott sokszor inkább a "jó lesz az úgy" elv érvényesül.

A példámat tekintve máris megdőlt a kérdésed.

Nekem meg egyertelmü volt hogy a vezetésre gondolt. Közben mindenki mas bizonytalan hogy ninel kinel többet. Igy elbizonytalanodtam en is de azert leirom mire gondolok

Egy alkalmazottnak csak latszolag kell többet letenni az aszralra mint egy veztönek, latszolagos csak az, hogy a vezetök felé kevesebb lenne az elvàràs (söt nekik olyan dolgokat kell es kötelezö tudni megoldani amit az alkalmazottnak nem is menne), megha ugy is tünne hogy a vezetök csak az eszt osztjàk es egesz nap csak kaveznak.

Az elismeres altalaban kollektiv azaz a karacsonykor elhangzo mindenkinek köszönjük az évet mondatokban rejlenek.alapvetöen nem allnak neki egy-egy kollegat külön dicserni ugy hogy a mellette levö nem kap soha dicseretet.

Ha elismeresre vagysz prezentalj. Hangosan mond miket vittél màr veghez, miket köstönhetnek neked legy büszke a munkadra. Ez altalaban kivaltja azt hogy ügyes vagy igy tovabb. Aki neman dolgozva agyonhajszolja magàt egy szo nelkül rendszerint azt viszont eszre sem veszik.