Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit csinaljak? Hiányzik.

Mit csinaljak? Hiányzik.

Figyelt kérdés

Evek ota egy olyan munkahelyen dolgoztam ahol a fonokom ugraltatott, kihajszolt es neha nagyon csunyan viselkedett velem amit nem erdemeltem. Viszont alapból jó fej. Felmondtam egy hete, mert mar nem bírtam a sok stresszt. De annyira hianyzik minden. Most jottem ra hogy bele szerettem a fonokombe. Vagy legalábbis kotodok hozza. Semmihez nincs kedvem, vagyok vissza. De megis tudom jol dontottem. Mit tegyek hogy enyhuljon a buntudat, es hiany?

26 l



2020. jan. 11. 20:03
 1/9 A kérdező kommentje:
Mindenkinel tobb időt toltottem vele a munka miatt, ezert szerettem meg annak ellenére hogy milyen gerinctelen neha. De ez elmulik igaz?
2020. jan. 11. 20:07
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
Ez valami beteges ragaszkodás, mint amikor az áldozat beleszeret az elrablójába. Egy ge*i volt, felmondtál..nehogy még te sajnáld meg legyen bűntudatod. Ez nem normális
2020. jan. 11. 20:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
Ö nem igy érez. Talan ez a tudat segit.
2020. jan. 11. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Stockholm szindróma?
2020. jan. 11. 20:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 A kérdező kommentje:
En is erre gondoltam 😅😅
2020. jan. 11. 21:46
 6/9 anonim ***** válasza:
36%
A diagnózis:szimplán beütéses vagy.
2020. jan. 11. 23:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 A kérdező kommentje:
Te meg csicska
2020. jan. 11. 23:11
 8/9 anonim ***** válasza:
64%

Nem tudom ki a csicska... "főnököm ugráltatott,kihajszolt.. De hiányzik"

Pont, h te vagy a csicska kicsim 😅

2020. jan. 12. 06:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
Ez valami olyasmi lehet, mint a Stockholm-szindróma.
2020. jan. 12. 08:59
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!