Nekem dolgozol vagy velem dolgozol-egy jó főnök mondhat olyat hogy nekem? Nem velem?

8:

Ha rabszolgahajcsár típusú főnököd van, akkor igazad van. Nekem még ilyen típusú főnököm nem volt. A kinek dolgozom kérdésre, ha nem a cég a válasz, akkor konkrétan inkább a belső vagy külső ügyfelek azok, de nem a főnök. Emellett volt olyan főnököm, aki konkrétan azt is csinálta, amit mi, illetve volt olyan ia, aki csak koordinálta a munkát, illetve a csapatot képviselte a vállalaton belül, de egyik esetben sem volt olyan, hogy a főnöknek dolgoztunk, hiszen nem ő "rendelte" a "produktumot".

Szerintem nem ettől lesz valaki jó vagy rossz, hanem attól, hogy pozícióból fölényeskedik. Nekem például két főnököm is alulképzettebb volt, mint én. Az egyik egy hólyag pöts, a másik meg már-már barátom... Igen, nekik dolgoztam, de a második sosem erre élezte ki a viszonyunkat, hanem arra, hogy kedvel a tudásomért. Meg akart tartani, korrekt volt. És nem csak pofázott "mert ő a főnök". A harmadik főnököm szakmailag nagy hal és elég szigorú is. Én tőle simán el tudom fogadni azt, hogy azt mondja, hogy mi itt nem bírunk olyan hatalommal, mert neki dolgozunk. Meghallgat, de nem engedi, hogy akárkinek képzeljük magunkat vele szemben. Megvan a hierarchia és úgy érzem, van is mire. És hasonlóan viselkedem én is a kezem alatt dolgozókkal. Nem vagyok a barátjuk és ez nem is baj. De nem azért csinálom a hatalmaskodást, mert én vagyok a kisfőnök vagy mert nekem jólesik a hajcsárkodás és a lekezelés.

Ez szerintem olyan, mint a szülőség. Sok hulladék szülő is úgy nevel gyereket, hogy "csináld/kussolj mert az anyád vagyok". Nem, mama, majd ha meglesz az indok, hogy logikára neveld a gyereked, meg ha példát mutatsz tiszteletből. Majd akkor fogja csinálni a gyerek szigor nélkül is. A szülői tekintély sem jár alanyi jogon. Lehet szigorú szülőnek lenni, de nem úgy, hogy egy büdös bunkó parasztként tipródsz a kölök előtt, "mert te szülted". Amint lesz magához való esze, csak ott fog hagyni a francba és átcsesz. Ha pedig nem tudsz ilyen szülő lenni, ismerd el, hogy nem kérsz logikus dolgokat és nem vagy ura a helyzetnek. Úgyis megérzi a gyerek és az állat is a labilitást. Hiába vered. És a munkavállaló is. Hiába szivatják.

A munkaviszony definíció szerint alá-fölé rendeltségi kapcsolat.

Nem azt mondom, hogy ezt lépten-nyomon a képedbe kell dörgölnie, de ha úgy alakul, és nem tud vagy nem akar a sarkára állni az alkalmazottakkal szemben amikor a helyzet megkívánja, akkor rossz főnök.