Az igaz, hogy a munkahelyen a főnökre nem vonatkozik az a szabály, hogy józannak kell lenni?

A szulovarosomban van egy etterem, ahova a tulaj be is jar inni es nem egyszer volt, hogy ott itta magat seggreszegre es elaludt. De azt az embert meg soha nem lattak jozanul, pedig tobben ott dolgoznak mar hosszu evek ota. Ez nem mese, tenyleg igaz.

Egy kocsmarol is tudok, ahova amugyis csoalkeszok jarnak leginkabb. Ott a fonok allasinterjun is reszeg volt, tobbszor nyomtak fel emiatt es amiatt is, hogy kikezdett a dolgozoival. A kocsma a mai napig uzemel es az etterem is, pedig az egesz varos tudja, hogy ezek mennek, ez egy nyilt titok.

A munka törvénykönyve nem ír olyat, hogy "józannak kell lenni". Az alkohol szó se szerepel benne.

Mt 52. § annyit ír: "munkára képes állapotban megjelenni".

Azt pedig, hogy ki milyen állapotban képes munkára, azt a "főnök" határozza meg. Láttam már olyat, hogy valakit elkaptak szondával a portán, de a főmérnök azt mondta, hogy az illető ebben az állapotban is nagyon jól el tudja látni a munkáját - be lehet engedni.

Vezérigazgatói feladatot el lehet végezni 3 sör után is. Törvény nem tiltja.

Ha egy beosztottat "megcsapja az áram" annak akkor is van következménye, ha nem volt ittas a főnök, akkor is ha volt oktatás. A munkavállaló biztonsága a munkáltató felelőssége, akkor is a a sérült volt az okozó (Mvt 2. §).

13

De az mar torvenybe utkozik, te nagyon okos. Erted mar? A torvenyt nem irhatja felul, de egy mernoknel nincs torvenybe a jozansag.

Amiket felsorolsz azok más bűncselekmények alatt büntetendők. Ha a részeg patikus rossz gyógyszert ad el, és belehal a páciens, az valami gondatlan veszélyeztetés-féleség lesz. A részegség lehet súlyosbító körülmény, de nem azért fogják megbüntetni. Ha színjózan csak összekeverte a recepteket, akkor is ugyanaz lesz a következménye.

Ha hozzávág valamit az alkalmazottjához és az megsérül, az testi sértés lesz vagy valami hasonló, ismét nem a részegség büntetendő hanem a dobálózás. Ha soha életében nem ivott de idegbeteg, akkor is ugyanaz lesz a következménye.

Ha ittasan vezet a fuvaros, az a KRESZ-be ütközik, ha elkapják akkor kaphat büntit, elveszítheti a jogsiját. De megint nem a “munkában részegség” a bűncselekmény, hanem a volán mögött részegség. Tök mindegy hogy fuvarozik, vagy munkába megy, vagy kirándulni.

Ha részegen ül az irodában a főnök de semmi bűncselekményt nem követ el, akkor nincs miért megbüntetni, mert részegnek lenni önmagában legális.

"Mi van ha mondjuk ittas állapotából fakadóan hibás utasítást ad ki valakinek, és emiatt valaki megsérül vagy meghal?"

Nem, mert vannak munkavédelmi előírások, amiket le kell oktatni, a naplót alá kell írni. Jobb helyeken ez így megy. Tehát, ha valamihez nem értek, bizonytalan vagyok, nem piszkálom, pl. ahogy kérdezted, nem nyúlkálok vezetékek között, mert TUDOM, mert leoktatták.

Nem is értem ez hogyan fordulhatna elő, áram alatt lévő dolgokban nem turkálunk...

Ez is munkavédelmi alap.