Hogy mondjam meg főnöknek hogy tegyen át a férfi részleghez?

Hát igen, ez a különbség nagy általánosságban a kollektívák között, ha túlnyomóan férfiakból, vagy nőkből áll.

Csak a lényeges dolgokról nem írtál, milyen munkakör, milyen munka, mit kell csinálni, van-e legalább precedens az ilyen áthelyezésekre...

Csak azért, mert rossz a kávéfőző és néhány p/tsa inkább egymásra új, mint hogy vegyen egy másikat, nem fognak átrakni. Legyenek normális érveid

Mondd azt, hogy a másik részlegen hatékonyabban tudnál dolgozni, mert csendesebb, összetartóbb a csapat vagy valami hasonló.

Azt ne fejtegesd, hogy jól elbeszélgettek egymással, mert abból azt is leszűrheti, hogy eldumálnátok az időt a munka helyett.

1:Nagyon nem mindegy, hogy miféle munkahelyröl van szo?

2:Nem biztos, hogy a fönököd jo szemmel nézné ha a pároddal együtt dolgozol (Lehet, hogy a kapcsolatodnak is ártana.)

3: Ha valamiért ilyen megosztás van a dolgozok között, hogy n részleg meg f részleg, valoszinüleg van valami oka is.

A mérgező környezet szerintem **nagyon komoly ok** lehet, ha tényleg valamiféle rendszeres lelki bántalmazás megy, vagy ha ilyen komolyabb munkahelyi ,,mobbing'' meg zaklatás is van.

Ahhoz hasonlíthatnám, hogy ahogy egyes afrikai országok nemzeti jövedelmének nagy részét az AIDS viszi el, mert ott a felnőttek majdnem fele AID-ses, ennek hasonlóságára nálunk is rengeteg értéket tesz tönkre mindeféle népbetegség, csak nálunk nem az AIDS az, hanem az erőszak mindenféle rejtett formája. Körülbelül ugyanúgy visz el Magyarországon is rengeteg értéket (munkaórában, egészségben, közérzetben mérve) a munkahelyi, iskolai és családon belüli erőszak. Csak sajnos nálunk még ezt túl megfoghatatlannak tartják, de attól még létezik a valóságban.

Fogalmazd meg jól a kérvényt, legyen tárgyilagos, pontos, nem kell lágyítgatni sem, az a fő, hogy olyan legyen ami tényleg a helyzet, mindenkinek csak egy egészsége van. Ha meg nehéz jól megfogalmazni, kérj segítséget ügyvédtől, vagy akár pszichológust tanácsadótól, akár élőben, akár online, írjátok meg jó tárgyilagosra és objektívre, pontosra. Persze ezzel már pénzbe kerül, de simán lehet hogy ezzel együtt is megéri a dolog, közérzetben, egészségben mérve.