Ha elmegyek egy új munkahelyre dolgozni és 3 hét múlva elintézni valóm van kikerhetek szabadságot vagy csak 3 hónap után jár szabi?
Figyelt kérdés
2021. júl. 7. 08:14
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Munkahelytől függ. Próba idő alatt nem nagyon tolerálják ha kimaradsz. Táppénzt se nagyon. De ha jó fej a főnököd, talán fizetetlen szabadságra el enged.
2/7 Pekka 
válasza:
válasza:A szabadság a munkaszerződés aláírásának napjától jár. Szóval nyugodtan kérhetsz szabadságot, ha tudod a konkrét napot, akkor minél előbb jelezd a főnöködnek.
3/7 anonim válasza:
válasza:Nagy tévedésben vagy kettes! Törvény szabályozza, hogy próbaidő alatt a munkáltató nem köteles téged szabadságra engedni. Páromnak is volt dolga egy napra állományba kellett miatta mennie.
4/7 anonim válasza:
válasza:Igaza van a 3-as válaszolónak. Táppénz alatt nem köteles a munkáltató szabadságot kiírni, de ha jófej a főnök, és persze előre szólsz, nem előtte egy-két nappal, akkor van esély rà, hogy kapsz szabit.
5/7 anonim válasza:
válasza:Fizetetlen szabadságra hivatalosan csak azután mehet az ember, hogy a "rendes" szabadságai már elfogytak.
6/7 anonim válasza:
válasza:Ha nem egész napos a dolog és olyan a munkahelyed akár le is csúszhatod, és akkor nem kell szabadság.
7/7 anonim válasza:
válasza:3as vagyok! A 2-es válaszadót, aki felpontozta el kell keserítsem, de ellenkezőleg tettem, mert az állítása valótlan és nem igaz! Ahogy mondtam, ezt törvény szabályozza, el kell olvasni!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!