Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit kezdenétek egy ilyen...

Mit kezdenétek egy ilyen kolléganővel?

Figyelt kérdés

1 hete került a céghez egy középkorú nő. Ránézésre semmi gond vele, de egész héten azt kellett hallgatni, hogy mennyire rossz munkahelyei voltak eddig, hogy csesztek ki vele a főnökei/miket terjesztenek róla. Gyakorlatilag a környék összes munkahelyén megfordult már, ami szakterületbe vág. Rendszeresen azt szajkózza, hogy az előző helyein mennyivel jobban keresett. A főnökieinknek természetesen hízeleg 1500-al. Mindent akar tudni a cégről/jelenleg futó projektekről, de nem akarja tudomásul venni, hogy 1 hét erre édeskevés. Ráadásul feltűnt, hogy szakmailag nem igazán van a helyzet magaslatán, hiába magasabban képzett nálunk (mind diplomásak vagyunk egyébként).


A probléma az, hogy az egyik vezető kömyörögte ki, hogy vegyék fel (természetesen nem a saját részlegére, hanem hozzánk). Nem tudom, hogy szóvá tegyem-e a felettesemnek, de én is hallottam róla ezt-azt, ami kezd igaznak tűnni, de nem szeretnék rögtön előítéletes/áskálódó se lenni...


2022. jan. 9. 12:03
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%
Kerulném nagy ivben.
2022. jan. 9. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%

"Mindent akar tudni a cégről/jelenleg futó projektekről"


Lehetséges,hogy ipari kém.

2022. jan. 9. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 A kérdező kommentje:
Én is így tennék, ha nem egy irodában lennék vele, ráadásul a próbaidő után vezető beosztásba is kerül majd.
2022. jan. 9. 12:12
 4/13 anonim ***** válasza:
100%

Nálunk ez úgy működik hogy a próbaidő lejárta előtt a vezetőség megkérdez mindenkit hogy mi a véleményünk az új emberről.


1 hét még nem hosszú idő, majd 1 hónap múlva kezdj el panaszkodni a felettesednek, addigra már lehet hogy nem te leszel az egyetlen aki panaszkodik majd a nőre.

2022. jan. 9. 12:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 A kérdező kommentje:
Nálunk sajnos nem kérdeznek meg senkit. Igazából a próbaidőnek pomt ez lenne a lényege, hogy megnézzük, ki hogy tud együttdolgozni a másikkal/milyen a munkához való hozzáállása. De a felettesem mondta, hogy kb. bármit csinálhat, maradni fog.
2022. jan. 9. 12:18
 6/13 anonim ***** válasza:
25%
Idő megoldja , ha nem ert semmihez és a nyalija nem hat akkor kirepitik . Nem szokott bevalni a panasz csak kirivó esetekben , leendő góré ellen ne tegyél semjit , más fog .
2022. jan. 9. 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
100%

hú basszus nem jó hírek... reménykedj nem a te felettesed lesz. egy emberileg nem stimmelő, vagy szakmailag nem jó főnök nagyon rosszá teheti a körülményeket :(


amúgy az sacc normális, ha kevesebbet tud nálatok, ha most veszik fel. mindenhol újra kell tanulni a dolgokat eléggé. szóval azért abban reménykedhetsz hogy ez a rész legalább majd megoldódik, ha az emberi nem is.

2022. jan. 9. 12:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 A kérdező kommentje:
Alap dolgok nem mennek neki, pl. mérések elvégzése, pedig elvileg 25 éve van a szakmában...Sajnos az én felettesem lesz
2022. jan. 9. 12:28
 9/13 anonim ***** válasza:
0%
Kihívni egy kick-box meccsre.
2022. jan. 9. 13:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
#8 figyel oda, hogy fizettek neki eddig legtöbbet és kezd el frissíteni és oda beadni a CV-det :D
2022. jan. 9. 13:28
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!