Ha a szervezés nagy gondot okoz a cégnél, meg a fizetés, akkor mi az a tényleges tevékenység a cégnél, amire érdemes figyelni?

Egy szombati nap, hamarabb elmehet az ember, hogy elérje a buszt, persze hamarabb is kezd, mert valamit, valamiért. Vasárnapi nap, mikor hasonló viszonyok vannak, zárásáig kell maradni, majd negyed óra van rá, hogy az ember a munka ruhát eltávolítása magáról, majd futni a kell, hogy olyan buszt elérjen, ami érinti a kívánt útvonalat. A biztonságiak közül is, valaki azért túlórázik, hogy egyedül mindent nyitni és zárni tudjon, a kedvező beosztásnak köszönhetően. Ha valami probléma van a cégnél, nem szabad róla beszélni, nem is kapsz rá megoldást, az emberek panaszkodnak a fizetésre, a főnökökre, másokra. Állítólag, más munkahelyeken is az érdektelenség a motiváló. Szerintetek, ha mindenki munkája ellenőrizve van, akkor hogy lehet az, hogy mindig bakik vannak?