Náthásan, kisebb betegségekkel bementek dolgozni?
Figyelt kérdés
2022. márc. 26. 08:07
1/23 anonim válasza:
Elvileg tilos.
Kérdezd a főnököd.
3/23 anonim válasza:
Én nem,és utálom ha más igen. Most komolyan maradj otthon pár napot és kész.
4/23 anonim válasza:
Az attól függ, hogy milyen a munkahely hozzáállása. Volt olyan hely, ahol ezt kb. egy évben egyszer lehetett eljátszani 1-2 napra, de ha egy hétre akartál elmenni, már jött a figyelmeztetés, hogy ezt itt nem tolerálják, pláne több alkalommal, ott mindenki bejárt betegen.
5/23 anonim válasza:
Kedves négyes akkor a fonokodnek a tüdeje rohadjon ki. Az ilyen munkahelyet ott kell hagyni.
6/23 A kérdező kommentje:
5-ös megértelek téged is, de a munkahelyek java része nem tolerálja, hogy te állandóan tp-re menjél, hanem ott kell lenni náthásan is. Nekem is javarésze ilyen hely volt.
2022. márc. 26. 09:25
7/23 anonim válasza:
De a munkahely eleve nem tudja miért vagy beteg. Én annyi szoktam csak mondani, hogy beteg vagyok voltam orvosnál és xedikén tudok menni.
Amúgy konkrétan tudtok embereket akit kirúgtak mert orvosi kiírta?
8/23 anonim válasza:
Komolyan ha kell még ember vegyenek fel egyet. De ne az legyen hogy betegen dolgoznak az emberek egymást fertőzve, és pihe és nélkül lassabban gyógyulva.
9/23 A kérdező kommentje:
Pl sok a munkád és nem akarod hogy feltorlódjon, nincs aki helyettesítsen és emiatt mész be. Nekem is volt ilyen, hogy váltottuk egymást, és igen akkor lázasan nyomtam végig a napot, egyedül voltam úgyhogy mind1 is volt.
2022. márc. 26. 09:31
10/23 A kérdező kommentje:
Volt olyan is, hogy mindenki influenzás lett egy közös irodában, úgy tartottuk az ügyeletet, hogy aki kevésbé volt ramaty állapotban az ment be ügyelni.
2022. márc. 26. 09:34
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!