Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért van az, hogy a munkahely...

Miért van az, hogy a munkahelyemen a pénz átvette az irányítást az emberek felett?

Figyelt kérdés

Pl: valaki rosszul volt a napokban, majd szólt a főnökének, hogy haza szeretne menni, erre úgy reagált a felettese, hogy nem örült neki, mert mi lesz akkor a bevétellel? Erre magyarázkodott a dolgozó, hogy nem szokott ilyeneket csinálni.


Másik helyzet, mikor a munkahelyen már lassan minden részlegen dolgozol. Nem vesznek fel embereket, hanem a megtakarított összeget, saját célra fordítják. Az alkalmazott mindig fáradtan tér haza, a legnagyobb főnök mindig, mindent rendben talál a vezetéssel kapcsolatban, de az alkalmazott tekintélye és értéke nem emelkedik senki szemében.


A vezetőknek nem érdekük változtatni, hiszen sokan a külsejükkel vannak elfoglalva, meg a megélhetésükkel. Ha ennyire sokat jelent a pénz az emberek helyett, mi lesz akkor, ha azt kapják majd vissza a főnökök, amit megérdemelnek?


2022. máj. 9. 07:51
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Balázska visszatért. A gonosz fönökök elnyerik méltó büntetésüket🤣
2022. máj. 9. 07:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Szükség lenne rá, mert semmiből nem tanul az ember.
2022. máj. 9. 07:57
 3/5 anonim ***** válasza:

"Az alkalmazott mindig fáradtan tér haza"

Fúha, durva egy világ lett. :)

2022. máj. 9. 08:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Rébuszos,jelentve
2022. máj. 9. 11:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Ez Balázska. Egyértelmü a történetvezetésböl, fordulataiból.
2022. máj. 9. 18:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!