Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Felsőbbrendűségérzetű kollégáv...

Felsőbbrendűségérzetű kollégával mit lehet tenni?

Figyelt kérdés

Sziasztok.

Lehet kicsit hosszan fogok fogalmazni de koszonom elore is annak, aki elolvassa.

Szoval 20 eves vagyok, es kb 2 honapja vegeztem az iskolaban. En elotte is dolgoztam sok helyen, es mivel en ha elmegyek egy munkahelyre dolgozni, mindig azon vagyok hogy a munkamat teljeskoruen elvegezzem, es visszavarjanak minden nap oda. Nyilvan ezek diakmunkak voltak eddig, de mindenhonnan nagyon jo szajizzel jottem el.

Juniusban felvetelt nyertem egy ceghez, ahol a beszerzesen dolgozom, jartam 10 napot ilyen betekintesnek nevezheto napok alkalmaval, de azok igazabol arrol szoltak hogy jegyzeteltem, neztem hogy mit hogy csinal aki betanit. Majd jottem en, kaptam sajat fiokot hozzafereseket a programokhoz, stb. Most kezdodott a 3. het, hogy igazabol en csinalok 90%ban mindent, a nagyobb dolgok mind az en nevem alatt futnak mar. A csajszi aki betanit o igazabol csak ellenoriz, ha kerdesem van segit, valamint tamogat.

Eddig minden kollega nagyon kedves volt velem, nyilvan mindenkinek vannak rosszabb napjai (koztuk nekem is, pl a mai) de nem volt meg komolyabb problema. Nagyon osszetett munka amit csinalok, elso munkahelykent 20 evesen nagyon nagy megprobaltatas es kihivas ez a munkakor szamomra, de erzem magamom hogy egyre jobban fejlodok. Ha valaki hiv telefonon, mindig igyekszem maximalis keszseggel segiteni, megoldani a problemat.

Viszont van az egyik kollega, akit mar beharangoztak hogy egy irdatlan nagy bunko, fereg, tusko, rohadek es sorolhatnam. Mondhatni bekostolgatja, szivatja az uj, friss dolgozokat, pedig nincs vezetoi pozicioban, ugyanolyan alkalmazott mint en, csak gondolom tobb penzert es mas pozicioban. De munkambol adodoan es az o munkajabol adodoan kapcsolatban allunk egymassal.

Eddig rendes volt velem, es mivel tudom hogy fontos munkat vegez o is, akarmikor segitsegre volt szuksege azonnal felredobtam mindent, es igyekeztem az o problemajat megoldani annak ellenere hogy 100 masik dolgom volt mellette. Tudom, ez oriasi hiba, de aki betanit igazabol ezt tanitotta, hogy ez a “valaki” a prioritas, akarmikor telefonal.

Egy igazi gusztustalan stilussal rendelkezo szemely egyebkent, 0 tekintettel van arra hogy keves ideje vagyok itt, egyszeruen keptelen az empatiara, keptelen elmondani normalisan, erthetoen, hadaras nelkul es artikulalva elmondani amit szeretne, van hogy koszonni sem kepes a telefonba (ugy,hogy mindig o hiv engem hogy segitsek neki!) es ha visszakerdezek, elkezd ilyen tipikus formedveny stilusban “ismetelni”, erzem hogy semmi turelme nincs hozzam. Elvarja, hogy ennyi ido utan ugy kenjem vagjam a dolgokat mint az, akit levaltok (o 2 vagy 3 eve van a cegnel). Neha egyaltalan nem adja meg a tiszteletet, meg mindenki azt mondja hogy meg kell szokni a stilusat. Mi az hogy megkell szokni a stilusat? Azt a stilust hogy ugy beszel masokkal mint a kutyakkal, foleg a kezdokkel, meg ahogy kedve van? Ezt miert kellene barkinek is megszoknia? Ismetlem, nem vezeto a cegnel, hanem egy sima alkalmazott o is.


Es tudom, hogy minden cegnel vannak ilyenek de nekem ez az elso ilyenem, es nemtudom mit csinalhatnek. Eleg sokat stresszelek ezen, mert nem ez az elso hogy tiszteletlen velem, pedig en mindig igyekszem neki segiteni barmit szeretne, annak ellenere hogy ilyen. De ezt igy nem fogom tudni sokaig szo nelkul hagyni.


Esetleg otletek, tanacsok?


Koszonom!


júl. 18. 23:23
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%

"pedig en mindig igyekszem neki segiteni barmit szeretne,"

Tehát NEM jelzel vissza neki arról hogy a viselkedése rossz. Megerősíted pozitívan tudatalatt a negatív viselkedését. Ne hagyd szó nélkül. Én nem értem. Sose segítenék neki. Ha nem tud beszélni, azt mondanám ember, te nem tudsz beszélni sem, inkább ne beszélj hozzám. Főleg, ha csak egy sima alkalmazott...

júl. 18. 23:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%

Ilyenkor szép lassan és türelmesen mondd meg neki hogy "elnézést, elismetelned lassabban és érthetőbben? Tudod, még kezdő vagyok, pár hét /hónap múlva már nem lesz ennyi kérdésem, ígérem."


Legalábbis én ezt szoktam, eddig bevált.

júl. 18. 23:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 A kérdező kommentje:
Mert mindenki azt mondja, hogy igen neki van egy stilusa, meg kell szokni, stb stb, de en ezt a fajta stilust senkitol nem tudom megszokni sajnos. Meg tenyleg, miert kellene nekem barki stilusat megszoknom foleg ha bunko velem?
júl. 18. 23:34
 4/13 A kérdező kommentje:
#2, ez tortent ma, megkertem szepen hogy ismetelje el legyszi, erre elkezd fujtatni-sohajtozni a telefonban, erre elismetli 2x-es hangerovel :D
júl. 18. 23:35
 5/13 anonim ***** válasza:
100%
Akkor tedd hozzá halkabban mert hallom így is. Tanítsd a bunkót. Halistennek nem a főnököd.
júl. 18. 23:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
En csak ugyanazzal a stilussal reagalnek, ahogyan ő hozzam szol, hatha eszreveszi magat. Ha mar a szep szobol nem ert..
júl. 18. 23:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
100%

"Mert mindenki azt mondja, hogy igen neki van egy stilusa, meg kell szokni,"

Oké, akkor legyen neked is egy stílusod, és mondd mindenkinek hogy hát ezt bizony meg kell szokni srákok. És mehet a menet.

júl. 18. 23:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
Szembesíteni önmagával, hogy ő is csak egy ember.
júl. 18. 23:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
100%

2 évig volt ilyen kollégám.


A szembesítés nem segít náluk. Hiába veszed fel u-gya-nazt a stílust és hangnemet amit ő képvisel, neked fogja szegezni, hogy mit bunkózol vele és kikéri magának ezt a modort.


Az ilyenek egyszerűen képtelenek felismerni saját magukat.


Hát, megoldást nem tudok sajnos, esetleg hogy egyszer-kétszer jól el kell küldeni ilyet a jó édes anyjába, és keményen, embertelenül odamondani neki, hogy még azt is megbánja hogy megszületett.

Erre egy határozott, nem lelkis kolléga a legjobb segítség, mindegy milyen nemű csak tudjon erejesen beszélni.

Nálunk ez vált be. Utána pár hónapig normális lett mindenkivel. Majd mikor újra kezdte, ismét szólt mindenki annak a kollégának, aki "elbeszélgetett" vele, és utána tudtuk, hogy ismét nyugis negyedévünk lesz.


De hosszú távú megoldás nincs szerintem. Maga az ember van rosszul nevelve amit ti nem tudtok megváltoztatni.

júl. 19. 00:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
Hosszú kicsit ez a nagyapó mesefája, a címre válaszolok: gyakoroltasd vele azt, hogy te lenézed.
júl. 19. 02:31
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2022, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!