Pótcselekvések helyettesítik azt, ha valaki a szorgalma ellenére, nem tudott soha kiteljesedni a munkájával kapcsolatban, de elvárták tőle a rendszeres munkavégzést, ami túlórákkal is társult?

A környezet mindig azt tanácsolja, mikor nem boldog az ember a munkájával kapcsolatban, hogy menjen haza, alkoholt célszerű fogyasztani neki, meg egyéb olyan termékeket, amik segítenek az embert jobb kedvre deríteni. Az a baj ilyenkor, hogy az ember sok pénzt, energiát, szabadidőt fordít a munkájára, aztán ő adja fel magát, mert neki kell az érzéseit elnyomni. Ha mindenki, aki nem boldog a munkavégzésnél, célszerű pótcselekvésekhez nyúlni neki mindig, munkahelyen meg azt csinálnak vele, amit akarnak, akkor a kizsákmányolások ellen, hogy lehet tenni, ha a munkáltatót már elzárások is fenyegették a viselkedése és személyes meggyőződései miatt?