Mit gondoltok az alàbbi munkahelyen megtörtént esetről, szerintetek mi lehetett volna a megoldàs?

Adott egy munkahely, ahová 2évvel ezelőtt jelentkezett dolgozni egy huszonéves nő. Ugyanebben az időben jelentkezett egy negyvenes nő is. Mind a ketten elkezdtek dolgozni a cégnél. A negyvenes nő a szakmában tapasztalt volt, a huszas nem. A huszonéves nő viszont gyorsan tanult, mindenhez hamar értett, és elkezdte lekörözni a tapasztalt negyvenest. A fenti eset kapcsàn a negyvenes nő elkezdett a huszonéves nő ellen àskàlódni, ami sikerrel jàrt, mert a huszonéves nő nem tudott kiàllni magàért, mert önbizalom hiànnyal küzdött. A negyvenes nő ezt megérezte, és a nàrcisztikus vonàsai alapján elkezdődött a munkahelyi mobbing. A huszonéves nő a főnökükhöz fordult segítségért, aki nem hitt neki, inkàbb a negyvenes nő mellé àllt. A huszonéves nő vàllalt volna szakmai fejlődést, tanulàst, de ez nem történt meg. A főnökük felajànlotta, hogy talál neki màs munkahelyet, de csak azért, hogy húzza az időt, mert tudta, ha a fiatal felmond, az idősebb is menni fog. A fiatal ennek nem hitt, talàlt munkàt és felmondott. Most a felmondàs óta a főnök a fiatalt okolja mindenért.