Home Office - Gyakori kérdések
Keresés emberek - munkahely, kollégák témában
Talált kulcsszavak:
Talált kérdések:
Azt ugye tudjuk, hogy semmi sincs ingyen, mindennek van ára, még akkor is, ha azzal elsőízben nem vagyunk teljesen tisztában. Számos lehetőség van arra, hogy a 4 napos munkahetet hogyan kompenzálja a munkavállaló, de a kérdés az, hogy annak fejében, hogy kapsz valamit,...
Vajon mi lenne a reakciója? 🤔
Jelenünkben a Home Office az álláshirdetések egyik alapeleme, a munkavállalók egyik alapelvárása - azt hiszem, ebben mindenki egyetért. Persze, vannak kivételek és vannak olyan munkakörök, amelyek igénylik a folyamatos jelenlétet, de azért a trendek alapján egyre...
Jó volna jelenleg egy home office állás. (Nehezen találok egy normálisat) .Ez most ilyen jellegű. Nagyon szépen köszönöm!
A kisfőnöktől kérdeztem meg, hogy akkor hogy lesz, ki veszi át a feladatát. Ő mondta, hogy arra gondolt, hogy majd én megcsinálom, nem fognak a helyére felvenni senkit. Igent mondtam, kicsit örültem is neki, hogy rám bízza, mert amúgy is kevés mostanában a munka, és a...
Én majdnem megtettem. Hagynád akkor úgy és rögtön leteszed a munkát vagy szólnál az illetékesnek, hogy helyesbitsünk és mehet a munka?
Tudjuk, hogy mára a legtöbben alapelvárásként fogalmazzák meg azt, hogy legyen Home Office. Tegyük a szívünkre a kezünket, ennek a megítélése elég kérdéses, mert a munkavégzés közel nem olyan hatékony, mint jelenléti munkavégzés esetén. Tudjuk azt is, hogy a sok...
Tapasztalatokra, sztorikra lennék kíváncsi. Egy hónapja kezdtem egy új helyen, de még mindig kínszenvedés bejárni.
Általában ilyen cégeknél fizetnek rendesen? Hol érdemes érdeklődnöm? Egyelőre meglévő ügyfelekkel történő adategyeztetés érdekelne vagy közvélemény kutatás. Köszönöm, aki segít bàrmilyen infoval!
Olyan “varázslatosnak” tűnnek ezek a home office munkalehetőségek, mégis olyan lehetetlennek. Amióta a gyerekem bölcsibe/oviba jár 8 munkahelyem volt, ahonnan természetesen mindig kirúgtak a betegségek miatt. Alig értem el néhol a 4 hónapos munkaidőt, mert szinte...
Egy informatikai cégnél dolgozom, ahol az informatikusok távsegítséget nyújtanak az ügyfeleknek. Ez nagyjából 300 hívást jelent naponta. Az egyik kollégának feltűnően kevés hívása van, amit eddig nem értettem, illetve senki nem érti, de én közben rájöttem valamire,...
Pl hogy kapsz egy nagy adag anyagot pl 2.dikán, és azt fel kell dolgoznod pl 9.edikéig. Az pedig hogy ezido alatt hogyan osztod be a munkád az a te dolgod. Tehát ami nem kötött, hogy pl 8tól délután 4ig kötelező benne lenned a 'rendszerben', különben ha nem, akkor az hiányzásnak számít
Finoman szólva nem a világ legjobb főnökét kaptuk. A munkámat nagyon szeretem, de a főnökség (egy házaspár) nem sok jóindulatot mutat a dolgozói felé. 80%-ban home officeban dolgozunk, egyébként 10 fős cégről van szó, én olyan munkakörben vagyok a cégnél, ami nincs...
Az informatikán kívül.
Hibrid munkavégzésről van szó. 4 éve dolgozok a jelenlegi munkahelyemen, 3 hónapja lettem előléptetve. Az új pozícióm kb. max 5%-ban igényel jelenléti munkavégzést, a korábbi 50%-ban igényelte, de nem dolgoztam otthonról soha. Egy éve már rákérdeztem erre a...
Folyamatosan mást sem lehet hallani, hogy sok helyen rugalmas atipikus esetleg hibrid, home office lehetőséggel kiegészített munkák vannak irodai fronton. Még nekem a közigazgatásban ennek nyomát sem lelem. Hallani mindenféle jutalmakról, fizetésemelésekről, amikor meg...
Minden jog fenntartva © 2026, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!




