Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ilyet megtehet egy gyár?

Ilyet megtehet egy gyár?

Figyelt kérdés
Csinálhatnak olyat, hogy húsvét vasárnap behívnak 12 órás oktatásra?

2023. ápr. 3. 13:30
1 2 3 4
 1/36 anonim ***** válasza:
93%
Igen
2023. ápr. 3. 13:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/36 anonim ***** válasza:
93%
Ha nem kerül ellentmondásba törvényi előírással illetve a munkaszerződésbe foglaltakkal, akkor persze.
2023. ápr. 3. 13:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/36 anonim ***** válasza:
100%
Igen, csak ki kell fizessenek egy háromszoros napi bért azt hiszem.
2023. ápr. 3. 13:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/36 A kérdező kommentje:
De állítólag húsvét vasárnap munkaszüneti nap
2023. ápr. 3. 13:39
 5/36 anonim ***** válasza:
72%
és?
2023. ápr. 3. 13:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/36 A kérdező kommentje:
Munkaszüneti napon nem az a lényeg, hogy nem kell menni?
2023. ápr. 3. 13:48
 7/36 anonim ***** válasza:
83%

[link]


A fidesz alaposan csökkentette a műszakpótlékot.

2023. ápr. 3. 13:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/36 anonim ***** válasza:
90%
Elég aljas húzás. Mondjuk nem is értem, ki akarna ilyen helyen dolgozni.
2023. ápr. 3. 13:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/36 anonim ***** válasza:
72%

"Munkaszüneti napon nem az a lényeg, hogy nem kell menni?"


Üdvözöllek Magyarországon!

2023. ápr. 3. 13:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/36 anonim ***** válasza:
66%

A fidesz nem csak a műszakpótlék mértékét csökkentették, hanem a kirúgás indoklását is alaposan kibővítették: gyakorlatilag már szinte indoklás se kell, csak azt mondani, hogy "lojalitás hiánya miatt". Ha nem ugrasz, mint a szöcske, amikor csak füttyentenek, akkor már nem vagy elég lojális.


Ennyit a Fideszről. Fideszesek ezt akartátok?!

2023. ápr. 3. 14:06
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!