Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Kontrollmániás titkárnőt hogy...

Kontrollmániás titkárnőt hogy kell kezelni?

Figyelt kérdés

Adott egy jó munkahely, de a dolgozók életét megkeseríti egy idióta titkárnő, akinek a nyelve a vezetőség hátsójában van alaphelyzetben.

Folyamatosan ellenőriz, ki mit csinál, hol van, mikor jön, mikor megy, még táppénz alatt is hív, mert nem hiszi el, hogy tényleg beteg vagy.

A vezetőség aránylag laza, ha késik valaki 20-30 percet, vagy el kell mennie, elnézőek, na de a titkárnő! Ő már nem! Szól, keres, számonkér, elviselhetetlen! Elment egy hét szabira, elutazott, hát soha még olyan jó hangulat nem volt, mindenki végezte a dolgát, jöttek-mentek az emberek, beszélgettek, senki nem szólt rájuk. Amint visszatért, újra csönd lett, mindenki maradt a szobájába elbújva.

Tanácsra lenne szükség, hogy egy ilyen típusú embert hogy lehet kezelni és leépíteni?

A nem foglalkozunk vele módszer nem vált be, mert akkor mégjobban rádszáll. Ha kinevetjük, bosszút áll .

Kirúgni sajnos nem fogják. Köszi a válaszokat!



2023. máj. 5. 14:03
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
71%
Tisztázni kell a főnökével, hogy kicist frissiteni kellene a kollégánő tudatában az illetékességét, mert már túl megy a tolerálhatón. Ez káros lehet a közös munka minőségére.
2023. máj. 5. 14:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
25%
Nincs jól megd###va azért teszi ezt....
2023. máj. 5. 14:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
98%
Kontrolmániás b.szogató nárcisztikusokat előszeretettel tesznek ilyen poziciókba, hogy "kíméletlenül hajtsa be a profitot", így a vezetőség már tud jófejkedni. Ha van jobb hely azonnal lépj le.
2023. máj. 5. 14:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
50%
titkárnő nem hajt be semmit, csak egy csicska irodista beosztott.
2023. máj. 5. 14:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
100%
Szerintem is a vezetőség felé jelezzétek a problémát, és tegyetek megoldási javaslatokat is. Ha neked Kérdező, extrán megkeseríti az életedet bent, rámegy az egészséged és miatta nem tudsz normálisan dolgozni, akkor érdemes lehet másfelé nézegetni. Ha "csak" szimplán idegesítő, de a többiekkel jól kijössz, a munkádat szereted és sikeres vagy benne, akkor őmiatta ne mondj fel. Én akár meg is mondanám neki kulturáltan, hogy vegyen vissza, a Nap nem az ő s*ggéből süt.
2023. máj. 5. 15:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
15%
Az ilyennek nincs semmi élete a munkáján kívül így itt éli ki magát. Én másik munkahelyet keresnék.
2023. máj. 5. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
11%

En is takarítónőként dolgozom. Egy cég foglalkoztat,és rajta keresztül több helyen is takarítok. De soha eszembe sem jutna,hogy az ott dolgozókat bacogassam.

Ha a vezetőség nem hajlandó komolyan venni a panaszaitokat,akkor csináljátok ki ti. Pl kenjétek össze a wc-t nutellával.

2023. máj. 5. 16:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
34%
7: igen, ez majd mindent megold egy titkárnővel kapcs.
2023. máj. 5. 16:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
44%
Szólhatsz a vezetőségnek, de vagy fognak tenni valamit, vagy nem. Ez utóbbi az esélyesebb. Nem érdekli őket. Nem fog tetszeni, de az ilyen embereket úgy lehet kezelni, ha nyalizol nekik. Akkor veled és csak veled kivételezni fog. Viszont a többiek téged is utálni fognak.
2023. máj. 6. 07:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:

Fejétõl būzlik a hal, erre rájöttem.


Olyan sosincs, hogy a fõnök jófej, de a kisfõnök/titkárnõ egy gyökér (vagy nagyon ritka esetben, ha nem lehet õt kitenni). Ott a fōnök is gyökér csak veletek jópofizik, de mindent a titkárnõn hajt be.

2023. jún. 3. 20:50
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!