Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » SOS! Ki van még ilyen helyzetben?

Girlll3 kérdése:

SOS! Ki van még ilyen helyzetben?

Figyelt kérdés
A munkahelyemen kizsigerelnek. 8 òrábòl 8 òra melò. Munkaidő után, ha valamit vétek, akkor felhív a főnök. Jelentget a vezetőjének....Ledolgoztat 30 perces késést, amiről nem tehetek. Bkv-s járat nem ùgy megy,ahogy kellene reggel. 30 perces ebédszünetet ùgy tartom meg, hogy közben is nyomom a gépet. Emberileg egyszerűen nem tiszteli a dolgozókat a főnököm. Másokról és rólam is ùgy nyilatkozik a hátam mögött, ami nem tűr nyomdafestéket. Pár perces késések miatt hisztizik, holott nem járok sehova munkaidőben, se cigizni, se ebédelni nem járok le, néha a büfébe megyek le, ennyi. Beszélgetni nem nagyon lehet, senkivel se, mert akkor hol vagyok, ott vannak az anyagok. Nem bírom az egészet, ùgy ahogy van.

2023. máj. 26. 14:35
1 2
 1/12 anonim ***** válasza:
100%
Fel kell mondani.
2023. máj. 26. 14:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
58%
A tiszteletlenség és a hát mögötti pofázás kivételével jogtalan a felháborodás. Egy munkahelyen mindig pontosan kell megjelenni és dolgozni kell. Azért fizetnek.
2023. máj. 26. 14:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 A kérdező kommentje:
Tudom. De amìg nincs más....Addig ki tart el?
2023. máj. 26. 14:45
 4/12 anonim ***** válasza:
83%
Addig a megtakarításból kell élni.
2023. máj. 26. 14:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 A kérdező kommentje:
2/3 S egy munkahelyen az ebédszünet se jár?
2023. máj. 26. 14:46
 6/12 A kérdező kommentje:
Milyen megtakarítás? Ebből félre se lehet tenni. Sőt.... Ha nem laknak még mindig itthon, nagy carban lennék. Ha már dolgozni kell, legalább legyen kifizetve.
2023. máj. 26. 14:48
 7/12 anonim ***** válasza:
80%
Mi a kérdés?
2023. máj. 26. 14:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:
81%
#7 igazából nem kérdez, csak pitschog, mert egy munkahelyen dolgozni kell.
2023. máj. 26. 15:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 Kitana. ***** válasza:
100%
Nem normális, ha ebéd és egyéb szünet sincs a munkahelyen, ne tegyünk már úgy, mintha bárki is kezdéstől a végéig minden percben dolgozna. Ettől függetlenül a kérdés tényleg pcsogás, nem olyan bonyolult elmenni állásinterjúkra, aztán felmondani, ha megvan az új hely. (Amennyiben nincs megtakarítás.)
2023. máj. 26. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:
67%

8/8 meló. Ebben mi az abnormális? Ha hisztizik, az az ő gondja. A tiéd az, hogy ebből hisztit csinálsz. A te hisztid a te szenvedésed. :)

Nem létezik ledolgoztatás. Az a te döntésed volt. El is mehettél volna.

Mindegy hova jársz, ha késel, kirúgnálak, mert nem vagy beszámítható, felelős.

Kit érdekel, kinek hogy nyilatkozik? A munka az munka, az ovi pedig ovi. Ez munka. Az számít ami bent van, nem amit hivatalos kereteken kívül tesz vagy mond.

2023. máj. 26. 16:04
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!