Mit tegyek ha minden munkám elakad a csopveznél és "ráül"?

10# vagyok, a hajadra kenheted, hogy te értesz hozzá, ha veled ordibálnak.

Ha értesz valamihez, akkor találsz új helyet.

Linkedin profilod van? A versenyszférában az megy talán most a legjobban.

"Problemamegoldások mindenhova kellenek"

Itt sajnos a problémamegoldás nem segít. A kisfőnököd sz*rik az egészre, mert biztonságban érzi magát, nem fogják kirúgni. Lehet, hogy a nagyfőnök haverja vagy túl régi bútordarab ahhoz, hogy elküldjék. A nagyfőnök sz*rik az egészre, csak kiosztja a feladatot és legyen meg, az nem érdekli, hogyan. Amíg az eredmény megvan, őt sem fogják b***ogatni.

Ilyen helyzetben megoldani nem lehet, hárítani viszont igen. Ahogy írod, eléggé körülményeskedő a munkahely, annyi (részben felesleges) papír van, mint égen a csillag, tehát még néhány nem fog kárt okozni. Ennek szellemében nyugodtan bevezetheted azt, hogy minden paksamétát kétpéldányos, keltezett átadás-átvételi nyilatkozattal adsz le a kisfőnöknek. Aláírja, mikor vette át átnézésre, egy példány marad nála, a másikat te lefénymásolod és lefűzöd, aztán ha problémázik a nagyfőnök, bemutatod neki a másolatot, hogy nem nálad áll az ügy, nem tudsz mit tenni. Az eredetit soha ne add ki a kezedből, mert azt nem tudod pótolni.

Ez nem fogja rendre utasítani a kisfőnököt, de te elhárítod a felelősséget. Mást nem tudsz tenni, amíg nem leszel te is hasonlóan lesz*rom kisfőnök vagy nem mész el máshová dolgozni.

Én is gyakran kapok főnöktől szóbeli utasítást határidőkről, stb, és jártam már pórul így.

Onnantól kezdve, minden szóbeli utasításról, akár telefonon vagy személyesen kaptam, AZONNAL az utasítás után, ahogy lehetett, egy emlékeztető emailt írtam neki, így meg volt írásban. Így védve volt a seggem.

Egyébként hosszabb távon tényleg nem lehet bírni egy ilyen munkahelyet. Én egy szép combos végkielégítéssel távoztam, miután ki akartak rúgni a főnököm hibája miatt, én meg egy munkaügyi ügyvédet fogadtam, aki nagyon jó tanácsokat adott.