Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Érdemes lenne váltsak?

Érdemes lenne váltsak?

Figyelt kérdés

20 éves vagyok .

2 éve vendéglátásba dolgozok

Délelőtt 10-tol este 23-ig

Szabadhétvégem havonta max 1

Ünnepek sem szabadok

Fizetés ilyen 400-500k

Viszont úgy érzem már jó ideje váltani kene nem érzem jól magam ott Ha kérnek valamit ingerült vagyok.

Viszont máshol itt környéken max ilyen 300k-t keressek


nov. 25. 18:12
 1/6 anonim válasza:
34%
Külföld
nov. 25. 18:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
81%
Most még 300-at se keresel, mert ezt a pénzt dupla munkaidőre kapod. Nem tudom, hogy ez egyáltalán jogszerű-e. Be vagy jelentve? Ne zsigereld ki magad, mert belebetegszel.
nov. 25. 18:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
81%

tehát a 30 napból 28 napot dolgozol, naponta 11 órát. Ez 308 óra, 400e-re kijön 1298-as órabér.


Garantált bérminium 297 000 Ft, ami nettósítva 197000Ft, 160 órára 1231 Ft.

nov. 25. 18:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
Ez napi 13 óra munkaidő...durva, egyszerűen nem tudod magad kipihenni csak a munkából áll szinte az egész napod..Azt javaslom ha van másik akkor válts, hiába vagy 20 éves előbb vagy utóbb kibuksz. Ráadásul a 400-500k nem nagy pénz ennyi munkaidőre. Inkább dolgoznék 8 vagy 10 órában mèg ha kevesebb is a pénz minthogy ne legyen időm semmire. Ez miatt vagy feszült és stresszes. Mindenképp válts!
nov. 25. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
75%
Nemhinnem h 28at dolgozik, csak 1 szabad hetvegeje van. Hetkoznap is lehet szabad.. en pl heti 3-4x13at nyomok majdnem 600ert
nov. 25. 18:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Vna bármi olyan tudásod, amivel jobban tudsz keresni?
nov. 25. 19:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!