Hogy lehet egy olyan munkatársat intelligensen leállítani aki főnöknek képzeli magát és folyamatosan utasítgat, fegyelmez, leb.. kötekedik?

#8

Te nagyon el vagy tévedve. Nem tudod, hogy mindenki a saját munkavégzéséért felelős. Senki sem másnak a gyámja egy munkahelyen.

Ugyanilyen utasítgató barom lehetsz, aki azt hiszi, mert öregebb, dirigálhat. Tudod, ahhoz többet kellett volna tanulnod, hogy valakinek a főnöke legyél.

11 *Nem tudod, hogy mindenki a saját munkavégzéséért felelős.*

Betanulási idő alatt nem. Hanem a mentora a felelős. Ő felel mindenért.

Majd amikor letelik a próbaidő-csak utána felel jogilag a melóért. Addig hivatalosan nem. Jogilag végképp.

Nem kell ahhoz semmiféle iskola, hogy a minimumot az ember tudja, de nálad úgy látszik, a minimum is problémás, mert hogy ezt nem tudtad.

Akkor miről is beszélsz?:DD

#13

Ezt a sületlenséget honnan vetted?

Egy kezdő buszsofőr helyett is valaki más felelős? Ilyen amúgy, amit te képzelsz, egyáltalán nincs a Munka Törvénykönyvében, álomvilágban élsz.

Egyetértően mosolyogva és bólogatva meghallgatod a nyomorát, aztán ott folytatod, ahol abbahagytad.

A sokadik ilyen után a legtöbb ilyen sutyerák rájön, hogy tartósabb ideje nézik hülyének és mivel hatástalan a műsora, leáll.

Másik opció, hogy amikor odamegy a listájával és elkezdi felsorolni az elvárásait, végighallgatod, majd a kezébe nyomod az eszközöket, hogy "Rajta! Tegyél valamit te is magadért! -Én hatékony vagyok a listád nélkül is!" Ennek hatására vagy megtanul kérni, építő jelleggel észrevételeket tenni, vagy ott hagy a francba és békén hagy! Az ilyen ember ugyanis nem szeret megfelelni a részleteknek, csak másoktól várja el, hogy megfeleljenek a személyre szabott agyrémeinek! :DDD